Ynt: işsizlik maaşı
Öncelikle 1.şart İşten çıkarılmadan önce (Hizmet akdinin feshinden önce) 120 gün sürekli prim ödenmiş olunmalı yani son dört ay sürekli çalışılmış olmalı
2.şart ise son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olmalıdır.3.şart işçi kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalınmalıdır.
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez.
Hesaplama ;
1600*0,40 =640 TL yapar
asgari ücretin brüt tutarı 01.01.2010-30.06.2010:729,00 TL
729,00*0,80 =583,20 TL yapar
aylık alacağınız tutar :583,20 TL dir.
iŞSİZLİK ÖDENEĞİ NE KADAR SÜRE İLE VERİLECEK
son üç yıl içinde 600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün,
süre ile işsizlik ödeneği ödenecektir.
sizin prim ödeme süreniz 750 gün olduğuna göre 180 gün yani altı ay işsizlik maaşı alacaksınız.
583,20*6 ay :3.499,20 TL toplam alacağınız işsizlik maaşıdır.