Başlangıçta belirtildiği üzre,malum bu durum sözleşme şartlarında esaslı değişikliktir ve bu değişiklik İK-M.22 doğrultusunda,şekil şartı ve ispat açısından yazılı olarak yapılmalıdır.
Buna göre:
A-İşveren öneri örneği
Sn. ................ ...............
...................adresinde kurulu...............ünvanlı işyerimizde................tarihinden itibaren çalışmaktasınız.
Bilindiği üzere ücret ve ücrete ilişkin ödemeleriniz net ücret üzerinden yapılmaktadır.Yeni işyeri uygulamasına göre 01.04.2015 tarih itibariyle, ücret ve ücrete ilişkin ödemeler,brüt ücret üzerinden düzenlenerek ödenecek olup,tarafınız aleyhine bir değişiklik sözkonusu olmayacaktır.
01.04.2015 tarih itibariyle yapılacak bu değişikliğin,tarafınızdan kabül edilip,edilmediğine dair beyanınızı üç gün içinde,işverenliğimize(veya işverenliğimiz İnsan Kaynakları Müdürlüğü ne)yazılı olarak bildirmeniz konusunda,
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederiz.26.03.2015
İşveren/veya vekili
....................................
................................
Tebellüğ eden
İşci adı-soyadı
tarih-imza
B-İşcinin beyan örneği
.........................................şti.ne
(veya...........şti.İnsan Kaynakları Müdürlüğü ne)
26.03.2015 tarihli ve değişiklik önerisi konulu yazınızı okudum,bilgi sahibi oldum.
Yazınızda belirtildiği üzere,net ücret üzerinden yapılmakta olan ödemelerin,01.04.2015 tarih itibariyle,brüt ücret üzerinden düzenlenip ödenmesini uygun görüyor ve belirtilen şartlarla çalışmayı kabül ediyorum.
Bilgi ve gereğini arz ederim.
Tarih
adı-soyadı
imza
NOT.Bu bir örnektir geliştirilebilir.