Noter Vasıtasıyla "Eksik SGK" Bildirimi ve İstifa

[ozyy]

Merhaba;

Yaklaşık 2 sene 2 aydır çalışmakta olduğum firmamdan primlerimi alamadığım için ve kendi işim haricinde iş verildiği için ayrılmayı düşünüyorum. Herhangi bir sözleşmem yok. Bana verilen primleri belirten herhangi bir dökümanda bulunmamakta...

Daha önce sorduğum soruya istinaden ve araştırmalarıma istinaden sadece SGK'nın maaşım üzerinden yatırılmadığını belirtip noter vasıtasıyla ihtar çekmem en doğrusu olacakmış gibi bir algı oluştu bende. Bu durumda yanılıyor muyum?

Noter'den göndereceğim yazıyı nasıl hazırlamalıyım? Almamış olduğum Eylül ayı maaşımı da eksiksiz nasıl talep edebilirim? Normalde 2000 TL maaş alıyorum fakat 1000TL'si banka yoluyla kalanı elden veriyorlar.

Kendileri beni çıkartmayacaklarını benim istifa etmemi istiyorlar. Bende hiç bir yere imza atmayacağımı kendileri çıkarsın hangi bir problem olmasın dedim.

Sizce ek olarak nasıl bir yol izlemeliyim?

Şimdiden çok teşekkürler...

 

[keremcem]

2 sebep gösteriyorsunuz,
ödenmeyen primler ve gerçek ücretinizden daha düşük ödenen sgk primleri.
Sözleşmenizi noter kanalıyla göndereceğiniz ihtarda bu sebepleri belirterek derhal feshedebilirsiniz, tazminatınızı+ ödenmeyen primlerinizi+ödenmemiş olan son aylık ücretinizi ve varsa kullanılmamış izin sürelerine ait ücretlerinizi talep edebilirsiniz.
İşveren bunları ödemeye yanaşmazsa, iş mahkemesinde dava açmanız gerekir, ki bu davada gerçek ücretinizin daha yüksek olduğunu ve prim alacağınız olduğunu ıspatlamanız gerekir.

 

[ozyy]

Teşekkürler Kerem bey;

Süreci avukata vekalet vererek yapmak durumu ciddileştirecektir. Bu durumun haricinde herhangi bir avantaj sağlar mı?
Primlerin herhangi bir şekilde yazılı olarak belirtilmemesi sorun yaratır mı?
İspat için işten ayrılmış olan eleman şahit gösterilebilir mi?
İş mahkemesine açılan dava sonuçlanma süreci tahminen nedir?

Sgk'ya şikayet etmek veya işkur şikayet edeceğimi belirtmek bana avantaj sağlar mı sizce?

Çok teşekkürler tekrar...

 

[ozyy]

Kerem bey ya da bir başkası en son yazmış olduğum konu ile ilgili beni bilgilendirebilir mi?

Şimdiden teşekkürler...

 

[keremcem]

Davaniz için bir avukata vekalet verme zorunluluğu olmamakla birlikte, bilmediginiz bir alanda savaşırken daha fazla hak kaybına uğramamanız için en akıllıca yol olur bir avukatla devam etmek.

İşkur a, SGK na şikayet edeceginizi belirtmeniz, karşı taraf dikkate alırsa ( gözünü korkutmaya yeterse) bir avantaj saglayacaktır ancak. Kendileri tarafindan veya mahkemece tesbit edilmemiş bu gibi durumlar icin bir yaptırımları olamıyor maalesef.

Sizinle aynı donemde calısmiş kisileri elbette şahit gosterebilirsiniz.

Primleri ıspatta sorun yaşayacağınız açık.

Dava suresi, mahkemelerin yogunluguna bagli olarak temyizle birlikte ortalama 2-3 yıl sürdüğü görülmekte.