Arkadaşlar danışmak istediğim bir konu var. Bu konu hakkında zamanınızı ayırıp bilgilerinizi paylaşırsanız sevinirim.
AB Projeleri alıp bu projeleri uygulayan bir danışmanlık şirketi var. Ve şirket bu projelerinin birinde bir danışmanı başka bir şirketten istihdam yani proje de çalıştırmak istiyor. Bu durumda şirket taşeronluk sözleşmesi mi yapacak? Bu uygulamayı daha önce hiç yapmadık ve bilmiyoruz. Alt işverenlik yönetmeliğini okudum burada altişverenin SGKya bildirimde bulunması gerekiyor. Biz burada altişverenlik sözleşmesi yerine başka bir sözleşme ile karşı taraftan personel istihdam edebilirmiyiz?Eğer taşeronluk sözleşmesi yapacak isek bunun süreci nedir? Kafam biraz karıştı kusura bakmyın. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
AB Projeleri alıp bu projeleri uygulayan bir danışmanlık şirketi var. Ve şirket bu projelerinin birinde bir danışmanı başka bir şirketten istihdam yani proje de çalıştırmak istiyor. Bu durumda şirket taşeronluk sözleşmesi mi yapacak? Bu uygulamayı daha önce hiç yapmadık ve bilmiyoruz. Alt işverenlik yönetmeliğini okudum burada altişverenin SGKya bildirimde bulunması gerekiyor. Biz burada altişverenlik sözleşmesi yerine başka bir sözleşme ile karşı taraftan personel istihdam edebilirmiyiz?Eğer taşeronluk sözleşmesi yapacak isek bunun süreci nedir? Kafam biraz karıştı kusura bakmyın. Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.