Ynt: Özel Sağlık Sigortası Gelir Vergisi İndirimden Yararlanabilir mi
Gelir Vergisi Kanunu hükümleri ile 3 ve 59 Seri Numaralı Sirküler de yer alan açıklamalar uyarınca, çalışanlarınıza ait özel sağlık sigorta primlerinin kurumunuzca ödenmesi halinde, söz konusu ödemelerin tamamı ?ücret? olarak nitelenecek ve sigortanın Türkiye?de kâin ve merkezi Türkiye?de bulunan bir sigorta şirketi nezdinde akdedilmiş olması şartıyla, ücretlinin şahsına ait özel sağlık sigorta poliçesi için ödenen bu primler ücretin safi tutarının tespitinde indirim konusu yapılabilecektir. Ancak, indirim konusu yapılacak primlerin toplamı, ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin % 5?ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşamayacaktır.
Dolayısıyla, şirketinizce çalışanlarınız adına Türkiye?de kâin ve merkezi Türkiye?de bulunan sigorta şirketlerine ödenen özel sağlık sigorta primlerinin tamamının ücret olarak değerlendirilerek aylık ücret bordrolarına dahil edilmesi, bulunacak toplam brüt tutar üzerinden Gelir Vergisi Kanunu?nun 94/1. maddesi gereğince gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekmekte olup, söz konusu özel sağlık sigorta prim tutarlarının, herhangi bir tutar ve oran sınırlaması olmaksızın kurum kazancınızın tespitinde genel gider olarak indirim konusu yapılması mümkündür.
Diğer taraftan, 3 seri numaralı Gelir Vergisi Sirküleri?nin 3.1. bölümünde yer alan örnek uyarınca, aylık 1.000._YTL. maaş, 500._YTL. ikramiye ve 100._YTL. diğer şahıs sigorta primi ödemesi yapılan çalışan adına, işveren tarafından ödenen 100._YTL. diğer şahıs sigorta prim tutarının da ücret olarak değerlendirilmesi gerektiğinden, söz konusu prim tutarının çalışanın brüt ücret toplamına dahil edilerek ulaşılacak brüt ücret toplamı olan 1.600._YTL. üzerinden ücretlinin vergi matrahından istisna edilecek %5?lik tutarın bulunması gerekmektedir. Buna göre, %5?lik indirim konusu yapılabilecek istisna tutarı olan 80._YTL.?nin ücretin safi tutarının tespitinde indirim konusu yapılması mümkün olup, kalan 20._YTL. prim tutarının ise ücretlinin vergilendirilecek matrahına dahil edilmesi gerekmektedir.
Ancak, indirim konusu yapılacak primlerin toplamı, ödendiği ayda elde edilen brüt ücretin % 5?ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşamayacaktır.
