Arkdaşlar slm..
ilk kez part tıme çalışacak bir personeli işe aldık. ve buna görede kısmi süreli bir sözleşme imzalattık personel ancak çalışacağı günler yada ayda kaç gün çalışacağı belli değil saat üzerinden ödeme yapılacağı için 30 günüde doldurmayacaktır.
Sorum şu olacak; Bundan dolay ıAyrıca SSK ya EK_8 bildirimi yapmamız gerekiyor sanırım. Bu Ek_8 de çalıştığı saatlerin 7,5 saat den günlüğüne takabül eden kısmını bulup, çalışmadığı günleri tespit edrekmi bildirim yapmam lazım ve EK-8 e İş sözleşmesini koymam yeterlimidir. Bilgilerinizi benimle paylaşırsanız çok sevinirim. Şimdiden Tşk EDerim.
ilk kez part tıme çalışacak bir personeli işe aldık. ve buna görede kısmi süreli bir sözleşme imzalattık personel ancak çalışacağı günler yada ayda kaç gün çalışacağı belli değil saat üzerinden ödeme yapılacağı için 30 günüde doldurmayacaktır.
Sorum şu olacak; Bundan dolay ıAyrıca SSK ya EK_8 bildirimi yapmamız gerekiyor sanırım. Bu Ek_8 de çalıştığı saatlerin 7,5 saat den günlüğüne takabül eden kısmını bulup, çalışmadığı günleri tespit edrekmi bildirim yapmam lazım ve EK-8 e İş sözleşmesini koymam yeterlimidir. Bilgilerinizi benimle paylaşırsanız çok sevinirim. Şimdiden Tşk EDerim.