Part Time Personel Yıllık İzinde

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan mcakar19
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

mcakar19

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Nis 2007
Mesajlar
111
Konum
istanbul
mrb.

part tıme personelimiz öğrenci olduğundan ayın bazı günleri gelip çalışmakta ve 1 yılını doldurduğundan yıllık izne çıkmıştır. Ancak izinde olduğu sürelerin normal işçi gibi ücretinin ödenmesini talep edebilirmi ?

tşk ederim.
 
Ynt: part tıme personel yıllık izinde

Evet fiili olarak 1 yılını doldurduysa yıllık izine çıkmadan önce maaşı peşin olarak olarak ödenmelidir.
 
Ynt: Part Time Personel Yıllık İzinde

slm

maaşını zaten ödeyeceğiz de kaç saat çalıştı ise ödeyeceğiz kişinin talep ettği şu: ben izindeyim diyor. izinde iken çalışamıyorum diyor ve izinde olduğum sürenin parasını çalışmış gibi hesaplayıp ödeyin diyor.
 
Ynt: Part Time Personel Yıllık İzinde

Kısmi süreli ya da çağrı üzerine iş sözleşmesi ile çalışanlar yıllık ücretli izin hakkından tam süreli çalışanlar gibi yararlanır ve farklı işleme tabi tutulamaz. Kısmi süreli ya da çağrı üzerine iş sözleşmesi ile çalışanlar iş sözleşmeleri devam ettiği sürece her yıl için hak ettikleri izinleri, bir sonraki yıl izin süresi içine isabet eden kısmi süreli iş günlerinde çalışmayarak kullanır. Yukarıdaki esaslara göre izine hak kazanan kısmi süreli ya da çağrı üzerine çalışan işçilerle tam süreli çalışan işçiler arasında yıllık izin süreleri ve izin ücretleri konularında bir ayrım yapılamaz(Yıllık ücretli izin Yönetmeliği 13.md)

Kısmi süreli çalışan işçinin yıllık izne hak kazanabilmesi için çalışılan gün toplamının bir yılı bulması şeklinde bir uygulama kısmi süreli çalışanlar için uygulanamaz.

Aksi halde haftanın birkaç günü çalışan işçinin yıllık ücretli izine hak kazanabilmesi için yıllarca çalışması gerekir. Böyle bir uygulama da kısmi çalışma sisteminin amacına aykırı olur.
 
Üst