fonradar

Pazartesi İşe Başlayan İşçi Pazartesi İşe Cezasız Giriş Yapılır mı ?

SerhanSerhan

Tanınmış Üye
Üyelik
2 Ara 2013
Mesajlar
1,485
Konum
istanbul
Merhaba
İşçi pazartesi işe başladı ve işe girişini cezasız olarak aynı gün yani pazartesi günü yapabilirmiyiz
Pazartesi günleri aynı gün giriş cezasız yapılabiliyor mu?
Teşekkürler
 
Yapılabilir. Ayrıca mali tatil dönemi için 01/07-20/07 arası istediğiniz güne cezasız giriş yapabilirsiniz.
 
İşlemin son yapılabileceği gün mali tatile denk geliyorsa yapılır cezasız diye biliyorum. 1 temmuza olacak girişi 30 haziranda yapmak gerekiyor. 30 haziran mali tatil olmadığı için cezasız giriş olmuyor. 2 temmuza cezasız giriş yapılabilir.
 
Pazar günü veya pazartesi günü işe başlayanların işe girişlerini pazartesi günü cezasız yapabilirsiniz. Mali tatille bir ilgisi yok bu durumun.
 
Teşekkürler
Üstatlar mali tatil nedeniyle Bugün yani 18.07.2017 de 14.07.2017 tarihine işe giriş yapabilirim mi? Geriye dönük ceza yokmu dur?
 
mali tatil kısmı ek bilgidir.
mali tatil nedeniyle 18.07.2017 de 14.07.2017 tarihine ipc olmadan işe giriş yapılabilir.
 
Son düzenleme:
herkese hayırlı günler

kanuna göre işe giriş bildirgeleri 1 gün önceden verilmesi gerekiyor ama eğer işe başlama tarihi pazartesi ise pazar günü tatil olduğundan pazartesi günü aynı gün için işe giriş verilebilir aynı şey resmi tatil dönüşü (bayram tatili ve 19 mayıs 1 nisan vb.)işe başlanılan gün içinde geçerlidir.
 
Evet yapılabilir.
2013/11 sayılı genelgeden örnekler

Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde bildirge, resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Kuruma verildiği takdirde süresi içinde verilmiş sayılacaktır.
Örnek 1- 16/4/2009 tarihinde Kanun kapsamına alınmış işyerinde, 16/4/2009 ila 16/5/2009 tarihleri arasında çalışmaya başlayan sigortalılara ilişkin sigortalı işe giriş bildirgelerinin 16/5/2009 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 18/5/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde söz konusu bildirgeler süresi içinde verilmiş sayılacaktır.
Örnek 2- 21/6/2009 Pazar günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 20/6/2009 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 22/6/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır
Örnek 3- 20/7/2009 Pazartesi günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 19/7/2009 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle 20/7/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır.
 
Üst