arkadaşlar
personellerimiz gün içerisinde 1 kaç saatlik bazen tüm gün izin kullanmaktalar. bu izinlere ait herhangi bir kesinti ücretlerinde olmamaktadır. ancak bu izinler incelendiğinde ciddi bir iş kaybı olduğunu gördük ve bu tutarları yaptıkları fazla mesaiden düşmeye karar verdik ancak bu uygulamanın doğruluğuna ilişkin herhangi bir yönetmelik vb. bişey bulamadım. ayrıca personele haftalık 9 saat maazeret izni verielbileceğine ilişkin de herhangi bir yönetmelik tebliğ göremedim. böyle bir durumda nasıl yol izlemek gerekir. müfettiş tanıdığım bunu yapamayacağımızı fazla mesaisini kesemeyeceğimizi söylüyor ama ne yapmak gerekir söylemiyor. işçinin kullandığı bu saatlik izinleri toplayıp yıllık izninden mi düşmek gerekir. konu ile iligili bilgisi olan arakadaşlaradan yardımlarını bekliyorum.
syg.
personellerimiz gün içerisinde 1 kaç saatlik bazen tüm gün izin kullanmaktalar. bu izinlere ait herhangi bir kesinti ücretlerinde olmamaktadır. ancak bu izinler incelendiğinde ciddi bir iş kaybı olduğunu gördük ve bu tutarları yaptıkları fazla mesaiden düşmeye karar verdik ancak bu uygulamanın doğruluğuna ilişkin herhangi bir yönetmelik vb. bişey bulamadım. ayrıca personele haftalık 9 saat maazeret izni verielbileceğine ilişkin de herhangi bir yönetmelik tebliğ göremedim. böyle bir durumda nasıl yol izlemek gerekir. müfettiş tanıdığım bunu yapamayacağımızı fazla mesaisini kesemeyeceğimizi söylüyor ama ne yapmak gerekir söylemiyor. işçinin kullandığı bu saatlik izinleri toplayıp yıllık izninden mi düşmek gerekir. konu ile iligili bilgisi olan arakadaşlaradan yardımlarını bekliyorum.
syg.