zirve

Personel İstifa Ve Kesintiler

asuri33

Katkı Sunan Üye
Üyelik
19 Tem 2008
Mesajlar
141
Konum
İSTANBUL
Merhaba


Arkadaşlar bir çalışanımız 2800 TL aylık net maaş alıyor.

Bu çalışanımız 07.01.2016 da istifa etti .Kendisi satış personelidir.Yaptığı satışlardan ileriki dönemlerde elde edilecek tahsilatlardan prim almaktadır.İstifa ettiği tarih itibariyle yapılan satışlardan kalan tahsilatların primleri 8000 TL dir. Ayrıca Kullanmadığı izin günü izse 15 gün olup bedeli net ücret üzerinden 1400 TL dir.

Sorularım


- Bu Çalışanımızın alacağı yukarıda bahsedilen rakamlardan hangi kesintiler yapılacaktır.Net Maaşı ne kadar olmalıdır? (653,33 7 günlük net maaş +8000 TL brüt prim+1400 TL net yıllık izin ücreti)
 

Rietveld

Tanınmış Üye
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,398
Konum
Lüleburgaz
Hem 7 günlük maaşından hem 8000 tl brüt priminden hemde yıllık izin ücretinden sigorta primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılacak. Tüm kesintiler yapılacak yani.

Tüm ücretlerinin brüt tutarını bularak sigorta primi, gelir vergisi ve damga vergisi keserek kalan net ücretleri ödeyin. Maaşı ve 8000 tl primi birlikte toplayarak hesaplayabilirsiniz. Yıllık izin ücretini ayrıca hesaplayın karışmasın.
 

Benzer konular

Üst