Personel Maaşlarında Kesinti

[bilge.deniz]

Merhaba,
Personel ay içinde çeşitli nedenlerle,zaman zaman işe gelmeyebiliyor. Hangi durumda maaşından kesmememiz gerekiyor?
Yıllık ücretli izinler.
Doğum ölüm ve evlenmelerde 3 gün. (Kimin ölümü örneğin, yakınlık derecesi nedir)
Bunun dışında raporlu olduğu günler 3 güne kadar ödemek zorundayız değilmi?

Mesela rapor değil de doktora gitmek amacıyla izin almış. Yada özel işleri dolayısıyla izin almış. Bu gibi durumlarda maaşından kesip kesmemek şirketin kararına mı bağlıdır?

Ayrıca başka hangi durumlarda kesinti yapmamamız gerekir? Teşekkürler

 

[cheto]

Ynt: Personel maaşlarında kesinti

Merhaba,
ölümlerde yakınlık derecesi 1. derecedir yani anne,baba, kardeş vs..
raporlu olduğu günleri ödemek veya ödememek veya ssk'sını ödemek tamamen işverene bağlıdır.
izinlerde tamamen işverene bağlıdır.
tabi ilgili kanunlara bağlı kalmak kaydıyla (4857, yıllık izin yönet.)

 

[pers]

Ynt: Personel Maaşlarında Kesinti

Genel bilgi olsun diye yazıyorum,

1. derece akrabalar : anne, baba ve çocuklardır.

Kardeş 2. dereceden akrabamızdır

İyi çalışmalar

 

[nane]

Ynt: Personel Maaşlarında Kesinti

Yıllık ücretli izin haricindeki izinler işverenin insiyatifindedir, ister verir ister vermez.