Yargıtay kararlarını yorumlamak kolay değil ve bir Karar diğer bir olayın özellikleri ile birebir örtüşmeyebilir,bu nedenle ihtiyatlı yaklaşmakta fayda var.
Olayımıza dönecek olursak,işyerinde servis hizmeti verilmekte olup,bu hizmetten tüm çalışanlar yararlandırılmaktadır.Ancak ne var ki,bir semt de oturan sayısı çok azaldığı için işveren yönünden zaman ve maliyet artışı sözkonusu ise de,işveren bu 2 kişinin madur edilmesini de istememekte,farklı şekilde telafi etmek istemektedir.
İŞcinin korunması,gözetilmesi(elbette sınırsız değil) çalışanların eşit şekilde yararlandırılması düşünülmelidir.
İşyerlerinde olayımıza benzer şekilde,yemek konusunda da,görevleri nedeniyle işyerinde doğrudan bu hizmetten faydalanamayan -hizmeti alamayan çalışanlara yemek bedelleri ödenebilmektedir.
Etraflıca düşünüldüğünde, böylesi konularda işci-işveren arasındaki hassas dengenin gözetilmesi,tarafların madur olmaması-edilmemesi gerekir.
Anayasanın 65 nci maddesi"Devlet,sosyal ve ekonomik alanlarda Anayasa ile belirlenen görevlerini,bu görevlerin amaçlarına uygun özellikleri gözeterek mali kaynakların yeterliliği ölçüsünde yerine getirir."şeklindedir.
Bazıları olayımıza ilişkin"ne alaka"diyebirler ama Anayasımıza göre sosyal hakların sınırını belirleyen bu durum,bir nevi işletmeler için de geçerli olup,işletmenin ekonomik ve mali kaynaklarını-durumunu sarsacak + zaman+maliyet getirecek boyutlara ulaşmaması düşünülmeli,bu düşünce karşısında da çalışanların hak kaybına uğramamalarına,eşit davranılmasına özen gösterilmeli ,kısaca bu hizmetin sunum bedeli ile ekonomik olan arasında bir denge gözetilmeli,sözleşme şartlarında işci aleyhine esaslı değişiklik içermeyen makul bir sonuca gidilmelidir.
Bu bilgiler ışığında,belirtilen semt den servisin kaldırılması halinde, bu 2 çalışanımıza yol bedelleri ödense de ,onların böylesi ulaşım rahatlığı ve zaman açısından kayıplarının olmaması için iş çıkışı servis ile binebilecekleri ilk durağa ulaştırılmaları,var ve mümkün ise son durak dan alınmaları,zaman zaman 3-5 dk gecikmeler olur ise mazur görülmeleri + ulaşım bedelleri(ne kadar ise tamanının) ödenerek, maduruyetlerinin giderilmesi uygun olacaktır diye düşünüyorum.
