Ynt: Puantaj kayıtları zorunlu mudur
Evet haklısınız üstad.
a-Aylık ücret pusulalarının işcilere imzalatılması ve bir nüshasının teslim edilmesinin yanında
b-Elektronik sistemin kullanılmadığı işyerlerinde günlük puantaj da diyebileceğimiz"günlük imza çizelgeleri"nde günlük iş süresine göre saat in yazılı ve işci ve amiri(yetkili)nin imzalarının bulunması,daha sonra aylık puantaj ın oluşturulması,
c-Sistemin bulunduğu işyerlerinde,günlük durum baz alınarak, aylık puantajın oluşturulması,işcinin ve sıralı yetkililerin imzalarının bulunması,
d-Ayrıca fazla çalışmalar için puantaj düzenlenmiyor ise,aylık puantaj cizelgesine o ay a ilişkin hafta tatili çalışması,fazla çalışma,puantaj da belirtilensede bayram ve genel tatil sütunu açılmalı var ise yapılan çalışmaların miktar oalrak belirtilmesi
uygun olacaktır.
Diğer hususlar(devamsızlık,kısmiler için saat veya iş günleri,disiplin,ücret kesintisi,hastalık izinleri ve diğer izinler)zaten belirtilecek.