Ynt: Puantaj
4857 sayılı İş Kanunu 46?ıncı maddesinde ;
" Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri," hafta tatili ücreti hesaplanmasında dikkate alınan sürelerden sayılmıştır.
Kanun maddesine göre 7 günlük süre içinde kalan hafta tatili ücereti SSK'ca ödeneceğinden işverence herhangi bir ödeme yapılmayacaktır. İstirahatinin bitiminini takip eden hafta tatili ücreti ise işveren tarafından ödenecektir.