Ramazan Paketlerinin Vergisi Var!

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan manasse
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
M

manasse

Ziyaretçi
Personele yapılan ücret ödemelerinde;

? Gelir vergisi stopajı,
? Damga vergisi stopajı ve
? SGK (sosyal güvenlik) primi

şeklinde üç çeşit mali mükellefiyet vardır.

Personele ayın şeklinde (yakacak, mobilya, erzak vb.) verilen yardımlar gelir vergisi stopajına tabidir.

Ayın şeklinde yapılan ücret niteliğindeki yardımlara ilişkin olarak yüklenilen KDV?ler indirilmez. Ayni yardımın KDV dahil maliyeti brüte götürülmek suretiyle sadece gelir vergisi stopajı hesaplanmalıdır.

Erzak veya benzeri ayni (eşya olarak yapılan) yardımlar, piyasadan satın alınan fatura değerine göre veya fatura değeri belirlenemiyorsa verildiği gün ve yerdeki ortalama perakende fiyatlara göre değerle?necektir. Bir malın perakende fiyatı, o malın piyasa fiyatını, yani tüketiciye satış fiyatıdır.

İşveren, ücretliye verdiği malın perakende satışını yapmakta ise, değerleme kendi perakende satış fiyatının ortalaması ile yapılabilir. Ücretliye verilen ayni değer, dışarıdan satın alınmış ve satın alınan miktar, normal bir tüketicinin ortalama ihtiyacını aşmıyorsa, diğer bir deyimle perakende satış fiyatı ile alınmışsa, alış fiyatı ile değerlendirilebilir. Büyük bir parti halinde satın alma varsa satın alma fiyatının o yerdeki perakende satış fiyatı ortalamasına tekabül etmez. Ortalama perakende fiyatın ayrı?ca tespiti ve değerlemenin ona göre yapılması gereklidir. Bu durumlarda, alış fiyatı ile değerleme fiyatı (perakende satış fiyatı) arasındaki farkın, gelir hesaplarına alacak yazılması gerekir.

İşveren, kendi ürettiği malları veya hizmetleri personele ücret olarak verirse, bu mal veya hizmetin emsal bedeli üzerinden KDV hesaplanır. KDV dahil emsal bedel brüte götürülerek stopaj yapılacak.

***

SGK primi hesaplanmayacak

Sigortalılara ayni olarak (örneğin yağ, un, ayakkabı, elbise gibi mal olarak) yapılan yardımlar, tutarları üzerinde durulmaksızın sigorta primine esas kazançlara dahil edilmeyecektir. Ancak, ayni yardımların sigortalılara nakden ödenmesi halinde (örneğin yağ parası, un parası, ayakkabı parası gibi) prime tabi tutulması gerekmektedir.


Resul Kurt
 
Ynt: Ramazan Paketlerinin Vergisi Var!

ÜLKÜYOKAK' Alıntı:

Konu : İşçilere Yapılan Erzak Yardımları
Gider Yazılabilir mi?

SİRKÜLER
(2010/49)

Yeminli Mali Müşavirliğimize, içinde bulunduğumuz ramazan ayı dolayısıyla bazı mükellefler ve muhasebecilerince sorulan bazı sorular da:
?1- Firmaların kendi işçilerine yapmış oldukları erzak yardımları;
a- Gider yazılabilir mi??
b- Gelir stopajına ve Damga Vergisine tabi mi ?
c- SSK Primine tabi mi ?
2- a- Sözkonusu erzakların alış faturalarında gösterilen KDV?leri indirim konusu yapılabilir mi?
b- Bu erzaklar işçilere dağıtıldığında KDV Hesaplanması gerekir mi ?
3- Bu yardımlar için fatura düzenlenmesi şart mı ?
4- Bu yardımlar nasıl muhasebeleştirilecektir ?
Şeklindedir.
Konu ile ilgili açıklamalar Gelir Vergisi Kanunu?nun 40, 61 ve 94, KDV Kanunu?nun 3, 10 ve 29 ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu?nun 80.Maddesinde yapılmıştır:

1- a- İşçilere Yapılan Erzak Yardımları Gider Yazılabilir mi?

İşçilere yapılan erzak yardımları Gelir Vergisi Kanunu?nun 61.Maddesine göre ücrettir. İşçilere yapılan ücretler de aynı yasanın 40.Maddesine göre gider yazılabilmektedir.

b- İşçilere Yapılan Erzak Yardımları Gelir Stopajına ve Damga Vergisine Tabi mi ?

İşçilere yapılan erzak yardımları ücret sayıldığından, Gelir Vergisi Kanunu?nun 94/1.Maddesine göre %15 oranından başlamak üzere gelir stopajına, aynı zamanda %06,6 Damga Vergisine tabidir.

c- SSK Primine Tabi mi ?

İşçilere yapılan erzak yardımları ücret sayılmakla beraber, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu?nun 80.Maddesi uyarınca SSK Primine tabi değildir.





2- a- Sözkonusu Erzakların Alış Faturalarında Gösterilen KDV?leri İndirim Konusu Yapılabilir mi?

Sözkonusu erzakların alış faturalarında gösterilen KDV?leri, KDV Kanunu?nun 29.Maddesi uyarınca indirim konusu yapılabilir.

b- Bu Erzaklar İşçilere Dağıtıldığında KDV Hesaplanması Gerekir mi ?

Bu yardımlar işçilere dağıtıldığında KDV hesaplanması gerekir. Hesaplanacak KDV, KDV beyannamesinde ?İlave Edilecek KDV? satırında gösterilmelidir.

3- Bu Yardımlar İçin Fatura Düzenlenmesi Şart mı ?

İşçilere yapılan erzak yardımları ücret kabul edildiğinden ve bu yardımlar ücret bordrosuna bağlandığından, bu yardımlar için fatura düzenlenmesi şart değildir.

4- İşçilere Yapılan Erzak Yardımları Nasıl Muhasebeleştirilecektir ?

Örnek:

Veriler:

Gaziantep?te akrilik iplik imalatı işiyle uğraşan (G) İpilk A.Ş., 16.08.2010 tarihinde fabrikada çalışan 100 işçisine ramazan ayı dolayısıyla erzak yardımı yapılmak üzere 10 kg?lık torba içinde pirinç dağıtmaya karar vermiştir. Sözü edilen erzak yardımına ilişkin veriler şöyledir:
1- Alış bedeli (KDV Hariç) 20.-TL olan 100 torba pirinç alınmış ve aynı gün işçilere dağıtılmıştır.
2- Bu alım için satıcılara banka üzerinden toplam 2.160 TL ödenmiştir.

Gelir Stopajı ve Damga Vergisinin Hesaplanması

Brüt Ücret = Net Tutar / ( 1 ? ( Gelir Vergisi Oranı + Damga Vergisi ) )
Brüt Ücret = 2.160 / ( 1 ? ( 0,15 + 0,066 ) )
= 2.160 / 0,784
= 2.755.-TL
Gelir Vergisi = Brüt Ücret x Gelir Vergisi Oranı
Gelir Vergisi = 2.755 x % 15 = 414.-TL
Damga V. = Brüt Ücret x Damga Vergisi Oranı
Damga V. = 2.755 x % 06,6 ) = 181.-TL

Muhasebe Kayıtları:

------------------------ 16.08.2010 --------------------------
157- DİĞER STOKLAR 2.000
191- İNDİRİLECEK KDV 160

102- BANKALAR 2.160

Erzak Alış Kaydı
------------------------ ----/-------------------------------------








------------------------ 16.08.2010 --------------------------
720 DİREKT İŞÇİLİK GİDERLERİ 2.755

335 PERSONELE BORÇLAR 2.160 360 ÖDENECEK VERGİ VE FONLAR 595 01 Gelir Vergisi 414
02 Damga Vergisi 181
Ücret Kaydı
------------------------ 16.08.2010 --------------------------
335 PERSONELE BORÇLAR 2.160
157 DİĞER STOKLAR 2.000
391 HESAPLANAN KDV 160
01 İlave Edilecek KDV 160

Erzakların Stoklardan Çıkarılması
------------------------ /--------------- --------------------------


Yeminli Mali Müşavir Zekeriya ASLAN
 
Üst