Rapor girişi ceza ve hastane masrafları

Üyelik
9 Eyl 2007
Mesajlar
1,454
elimde bildirilmemiş bir işçiye ait raporlar var
1. rapor şöyle : rapor tarihi 12.06.2010 rapor başlangıç

Hastaneye yatış 12.06.2010 Çıkış 21.06.2010
21.06.2010 bitiş 30.06.2010 işe başlama 01.07.2010

2. rapor şöyle : rapor tarihi 01.07.2010
Kırık nedeniyle tedavi için hasta 12.06.2010 yatırıldı 18.06.2010 tarihinde ameliyat edildi 21.06.2010 tarihinde taburcu edildi, hastaya 21.06.2010 ile 30.06.2010 tarihleri arasında 10 gün istirahat verildi ve ilave olarak 01.07.2010 tarihinden itibaren 45 gün istirahat daha uygun görüldü,14.08.2010 tarihinde kontrolü uygundur

3. rapor şöyle : rapor tarihi 15.08.2010

Kırık nedeniyle tedavi için hasta 12.06.2010 yatırıldı 18.06.2010 tarihinde ameliyat edildi 21.06.2010 tarihinde taburcu edildi, hastaya 21.06.2010 ile 30.06.2010 tarihleri arasında 10 gün, 01.07.2010 ile 14.08.2010 tarihleri arasında 45 gün istirahat verildi ve ilave olarak 15.08.2010 tarihinden itibaren 45 gün istirahat daha uygun görüldü,28.09.2010 tarihinde kontrolü uygundur

4. rapor şöyle : rapor tarihi 29.09.2010
Kırık nedeniyle tedavi için hasta 12.06.2010 yatırıldı 18.06.2010 tarihinde ameliyat edildi 21.06.2010 tarihinde taburcu edildi, hastaya 21.06.2010 ile 30.06.2010 tarihleri arasında 10 gün, 01.07.2010 ile 14.08.2010 tarihleri arasında 45 gün, 15.08.2010 ile 28.09.2010 tarihleri arasında 45 gün istirahat verildi ve ilave olarak 29.09.2010 tarihinden itibaren 30 gün istirahat daha uygun görüldü,28.10.2010 tarihinde kontrolü uygundur

Şimdi üstadlar
raporları bildirmemiştik ancak hastane 18.000 tl lik masrafları raporların bildirimi olmazsa sgk dan alamayacağını söylüyor
bu yüzden raporları bildirmemiz gerekiyor ancak görüldüğü gibi biirbirinin devamı 4 adet rapor var hepsini tek tek internetten girsem 4 ayrı 2 asgari ücret ceza yerim
bunun yerine ilk rapor tarihi olan 12.06.2010 bitiş tarihi olarak ta 28.10.2010 olarak tek seferde girip tek 2 asgari ücret ceza alsak olur mu ? Çünkü raporlar birbirinin devamı olan ve aynı hastalıkla ilgili aynı hastaneden verilen raporlardır
Ayrıca işçi internetten bildirmedi diye sgk hastaneye ödeme yapmaması normalmidir illa bildirmek mi gereklidir
Saygılar
 
T

Tevfik Akgül

Ziyaretçi
Ynt: Rapor girişi ceza ve hastane masrafları

SGK'dan işverene tebliğ gelmedi ise, siz eksik gün bildirimlerinde bulundu iseniz neden ceza yiyeceksiniz?

Bildirilmemiş işçi derken ben '' işçi çalışmadığına dair bildirim'' anladım. yanlış mı anladım.
 
Üyelik
29 Ağu 2007
Mesajlar
204
Konum
SAMSUN
Ynt: Rapor girişi ceza ve hastane masrafları

25.05 2010 tarih ve 2010/66 sayılı genelge ;

Sigortalıların istirahatlı bulundukları dönemde işyerinde "Çalışılmadığına Dair Bildirim"lerinin elektronik ortamda yapılması gerekiyor. Kurum bu bildirirmin yapılıp yapılmadığını kontrol edecek ve bildirmi yapılmayan sigortalılar için tebliğ yazıları gönderilerek beş gün içinde bildirmin yapılması istenecektir. Bu süre içinde bildirmin yapılmaması halinde idari para cezası uygulanacaktır.

Bu bildirimin yapılmamsı halinde sigortalının istirahatlı bulunduğu sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği alamaz.

İstirhat başlangıcı 12.06.2010 bitiminin de 28.10.2010 tarihi olarak bildirim yapabilirsiniz.

Yukarıda tarih ve sayısnı verdiğim genelgeyi dikkatlice okumanızı öneririm.
 
T

Tevfik Akgül

Ziyaretçi
Ynt: Rapor girişi ceza ve hastane masrafları

ry08 ' Alıntı:
25.05 2010 tarih ve 2010/66 sayılı genelge ;

Sigortalıların istirahatlı bulundukları dönemde işyerinde "Çalışılmadığına Dair Bildirim"lerinin elektronik ortamda yapılması gerekiyor. Kurum bu bildirirmin yapılıp yapılmadığını kontrol edecek ve bildirmi yapılmayan sigortalılar için tebliğ yazıları gönderilerek beş gün içinde bildirmin yapılması istenecektir. Bu süre içinde bildirmin yapılmaması halinde idari para cezası uygulanacaktır.

Bu bildirimin yapılmamsı halinde sigortalının istirahatlı bulunduğu sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği alamaz.

İstirhat başlangıcı 12.06.2010 bitiminin de 28.10.2010 tarihi olarak bildirim yapabilirsiniz.

Yukarıda tarih ve sayısnı verdiğim genelgeyi dikkatlice okumanızı öneririm.
FCC SİRKÜLER
Tarih/Sayı : 20100531.035
Konu : SGK GENELGESİ ? 2010/66 (İŞ GÖREMEZLİK PROGRAMLARI VE ÇALIŞILMADIĞINA DAİR BİLDİRİM
Özet : 12.05.2010 tarihinde yayınlanan SGK tebliği ile İstirahat Raporlarına istinaden çalışılmadığında rapor bitimini takip eden 5 gün içinde, 10 günden fazla olan geçici iş göremezlik raporlarında ise 10 ar günü takip eden 5 gün içinde raporun işverenlerce internet üzerinden sisteme girilmesi gerektiği bildirilmişti. Hiç bildirim yapılmadığı takdirde asgari ücretin 5 katı, geç bildirim yapılırsa 2 katı ceza uygulanacağı da aynı tebliğde yer almıştı.
Yayınlanan bu genelge ile ceza uygulamasına ilişkin hükümler yumuşatılmıştır. İstirahat raporlarının sigortalılarca işverenlere ibraz edilmemiş olabileceği de dikkate alınarak, istirahat raporları üniteye intikal ettiği halde bildirim yapmamış olan işverenlere tebliğ yazıları gönderilecek 5 işgünü içersinde bildirim yapılması istenecektir. Buna rağmen bildirim yapmaya işverenlere ceza uygulaması yapılacaktır. Ancak, kurumun denetim elemanlarının incelemelerinde raporun zamanında girilmediği veya geç girildiği tespit edildiğinde tebliğe gerek olmaksızın ceza uygulaması yapılacaktır.
Çalışanlar 10 günden fazla olan geçici iş göremezlik raporlarının ücretlerini 10 ar günlük almak istememeleri halinde işverenlerine bu durumu bildirirlerse, işverenler raporun tamamını bitim tarihinden itibaren 5 işgünü içersinde sisteme girebilecektir.
Ayrıca, takip eden ayın 23 üne kadar APHB verilmesi gerektiğinden kurumdan tebligat beklenmeden APHB sinin gönderildiği tarihe kadar geçici iş göremezlik raporlarının da sisteme girilmesi gerekecektir. Aksi takdirde kurum tebligat yapmadan ceza düzenleyecektir.
Genelgede olmayan ama SGK sitesinde yapılan duyuruya göre;
İş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili raporlarda gün sınırlaması olmadan rapor bir günlük dahi olsa internet ortamında çalışılmadığına dair bildirimin yapılması gerekecektir. Ancak, rapor hastalık nedeni ile verildi ise bir ve iki günlük raporların sisteme girilmesine gerek bulunmamaktadır. Hastalık ile ilgili geçici iş göremezlik raporlarında üç gün ve üzerindeki raporlar için çalışılmadığına dair bildirimin yapılması gerekecektir
 
Üyelik
25 Haz 2010
Mesajlar
15
Ynt: Rapor girişi ceza ve hastane masrafları

Raporların arasında gün olarak boşluk olmadığına göre tamamını girsenizde olur.
Bunun kadar uzun olmasada aynı şey benim başımada gelmişti sgk ya sorduğumda ayrı ayrı veya tamamınıda girebilirsiniz demişlerdi.Günü geçmediği için ayrı ayrı girdim ama

Rapor süresi geçtiği için tamamını bir an önce girmeyi tercih ederim...
 
Üst