fonradar

Rapor parası hak.

esanss77

Katkı Sunan Üye
Üyelik
17 Ara 2009
Mesajlar
189
arkadaşlar merhaba,

personelimiz hamile sürekli rapor ücretsiz izin almakta ilerde doğum iznine ayrıldığında doğum rapor parasını alabilmesi için son dört ay eksik günü olmaması mı gerekir ödemeyi alabilmesi için?
 
Ynt: rapor parası hak.

Son 4 ay değil. Doğum raporunun başlangıç tarihinden geriye dönük 1 yıl içinde 120 gün
 
Ynt: rapor parası hak.

ödemesini hesaplamayabilmesi için son 4 aya bakmıyorlar mı?
 
Ynt: rapor parası hak.

esanss77 ' Alıntı:
ödemesini hesaplamayabilmesi için son 4 aya bakmıyorlar mı?
Ödemenin yapılabilmesi için değil,
ödeme yapılacak miktarın belirlenmesi için son 3 aydaki prime esas kazanc dikkate alınıyor diye biliyorum.
 
Ynt: Rapor parası hak.

Doğum istirahatinin ücretinin alınabilmesi için ;

- İstirahatın başladığı tarihte çalışıyor olması.
- Rapor tarihinden önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması
İstirahat rapor tarihinden önceki 10 günlük süre içinde en az bir gün prim ödenmesi gerekir.
- Doğum olayının gerçekleşmiş olması
- SGK ile anlaşmalı hastane hekimi veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması
gerekiyor.
 

Benzer konular

Üst