Raporlar Hakkında Bir Kaç Soru

Üyelik
8 Ocak 2013
Mesajlar
29
Konum
Ankara
Merhaba forum müdavimleri,
Size bir kaç sorum olacaktı.
1- SGK'dan rapor ücretini almak için gerekli olan 90 gün prim nasıl oluyor? (çalıştığın iş yerinde mi 90 gün primin olması lazım?)
2- Örn. Bugün işe giriş yapan kişi (daha önce hiç çalışmamış ve SSK'sı yatmamış biri) aynı gün iş kazası geçirip 6 aylık heyet raporu alırsa 90 gün prim olmadığından Sgk tarafından ödenmeme gibi bir şey mi doğuyor?
3- Örn. İşçi (yine daha önce hiç SSK'sı yatmamış) işe başladıktan 2 hafta sonra 4 günlük sağlık raporu alıyor. Alması gereken 2 günü SGK ödemiyor mu? (Yine 90 günü anlayamamış olduğumdan doğan bir soru)

Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim. Saygılarımla.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
geriye dönük 365 gün içinde 90 günlük prim ödenmiş olması gerekiyor,bir yıl içinde 90 ayrı işyerinde 1er günlük çalışma ve ödenmiş primi olsa da olur:)
 
Üyelik
10 Mar 2008
Mesajlar
225
Konum
Kayseri
İş kazası durumunda geriye dönük prim ödemesi aranmaksızın geçici iş göremezlik ödeneği alabilir.
 
Üst