Raporlu İşçi Ücreti Ödenirse

stajer611

Katkı Sunan Üye
Üyelik
24 Ağu 2012
Mesajlar
227
Konum
ANKARA
Merhaba
Bir firmanın, 3500 Tl brüt maaş alan 15 yıllık elemanı bayan müdür (firma sahibinde yakını) kanser teşhisi konuluyor. 3 aylık periyotlarla rapor alıyor. 3+3 periyotlarda işveren işçiye muhtaç duruma düşmesin diyede brüt 3500 tl maaşını aynen ödedi, bizde maaş ödemesi olduğu için SGK primine yansıttık raporlu göstermedik. İşyerinde de çalışmıyor (İşgöremezlikte de çalışmadığını beyan ettik). Bu işçi yeniden 3 aylık rapor aldı. Maaşı aynen ödenmeye devam edilipte raporlu gösterilmesze (işçi çalışmıyor) SGK açısından bir sıkıntı olur mu. SGK 9 ay boyunca çalışmayan işçiye neden para ödeniyor deme ihtimalı olur mu. Teşekkürler.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
SGK işçinin raporlu olduğu sürelerde işverene isterse işçinin maaşını ödeme gibi bir hak tanımış. Bununla ilgilide gün sınırlaması yok. O yüzden sorun olmaz.
 
Üyelik
26 Ara 2017
Mesajlar
40
Konum
niğde
sorun olacağını sanmıyorum yeter ki bildirge yollanırken bu kişi istirahatli günlerinde çalışmamıştır kutucuğunu işaretlemeniz olacaktır.
 
Üst