SerhanSerhan
Tanınmış Üye
2013 den beri işyerimizde çalışan personelin ayağı kırılmıştır ve 8 aydır raporludur ve bu 8 aydır raporlu olduğundan prim yatmamaktadır
Bugün hastaneye giden işçiye "uzun zamandır prim yatmamış bu sebepten sağlık yardımı kesilmiş" denilmiştir
Fakat işçi işten çıkmamış raporlu olduğu için prim yatmamış bu işlem doğrumu yani raporlu işçinin raporu devam ederken sağlık yardımı kesilir mi?
Saygılar
Bugün hastaneye giden işçiye "uzun zamandır prim yatmamış bu sebepten sağlık yardımı kesilmiş" denilmiştir
Fakat işçi işten çıkmamış raporlu olduğu için prim yatmamış bu işlem doğrumu yani raporlu işçinin raporu devam ederken sağlık yardımı kesilir mi?
Saygılar