zirve

Raporlu İşçinin Sigortasını Tam Gösterebilir miyiz ?

Üyelik
20 May 2020
Mesajlar
73
Konum
istanbul
işçi 10 gün rapor almış işveren de kesmeye gerek yok tam gün gösterin diyor bu mümkün mü yoksa devlet neden çalıştırdın diye ceza kesebilir mi?
 

K.Ozan

Katkı Sunan Üye
Üyelik
20 Tem 2017
Mesajlar
74
Konum
istanbul
Mümkündür ancak ceza yememeniz için işçiyi çalıştı diye raporunu onaylamaniz gerekiyor ...
Böyle bir şey yok.

Size diğer forumda da cevap vermiştim aynı cevap yine geçerli.

İşveren isterse raporlu personelin ücretini kesmeyebilir. Personel hem işverenden ücret alır hemde devletten rapor parası.

Raporu çalışmadı olarak onaylayın, MuhSgk da tam gösterin ama "İstirahatli sürelerinde çalışmamıştır" 'ı seçin. Zaten bu seçenek bu tarz durumlar için var. Ceza yok, hiç bir şey olmaz.
 

Tahsin Kurt

Fenomen Üye
Platin Üye
Üyelik
5 Nis 2007
Mesajlar
8,597
Konum
İstanbul
Böyle bir şey yok.

Size diğer forumda da cevap vermiştim aynı cevap yine geçerli.

İşveren isterse raporlu personelin ücretini kesmeyebilir. Personel hem işverenden ücret alır hemde devletten rapor parası.

Raporu çalışmadı olarak onaylayın, MuhSgk da tam gösterin ama "İstirahatli sürelerinde çalışmamıştır" 'ı seçin. Zaten bu seçenek bu tarz durumlar için var. Ceza yok, hiç bir şey olmaz.
Evet doğrudur.işveren isterse sgk eksik olmasın diyerek prim yatırabilir ücret ödeyebilir.Burada keyfiyet tanınmış.Ayrıca rapor parası içinde normal şekilde "çalışılmamış" haliyle onaylama yapılacaktır
 

Benzer konular

Üst