İki kişiden bahsediyorsunuz değilmi. 1. Raporluymuş ama siz çıkartmışsınız. 2. Başlatacağınız şahıs da raporlu. 2. şahıs başka bir işverenden mi raporlu. Raporu devam ediyorsa çıkış da verilmemiştir muhtemelen. Eğer raporlu olduğu yerin sizinle alakası varsa raporun bitmesini bekleyin. Yoksa raporun türüne göre(ağır bir rahatsızlıkla ilgili değilse) işe giriş vermenizde sıkıntı olmayacağını düşünüyorum. Sonuçta kişi çalışabiliyorsa primlerini de yatırmalısınız.