Resmi Tatil Fazla Mesaisi

Üyelik
7 May 2016
Mesajlar
26
Konum
Nevşehir
Merhaba;
Normal mesaisi 08:30/17:30 olan A işçisi 28 ekim gününde 08:00-20:00 çalışmıştır. Bu kişiye 28 ekim için 13:00-20:00 arasında yarım saat mola kullandığın varsayarak 6,5 saatlik mesaisini netmaaşı/225**1*6,5 şeklinde mi hesaplamalıyız yoksa 13:00-17:30 lik çalışması için net maaş/225*1*4 17:30-20:00 net maaş /225/1,5*2,5 şeklinde mi olmalıdır. Konuyla ilgili görüşleriniz için şimdiden teşekkürler.
Saygılarımla
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,755
Konum
ankara
Düşüncem;
bu olayda öncelikle günlük çalışma süresinin tamamını değil,28 ekim olması itibariyle saat 13 e kadar olan çalışma ile 13 den sonraki çalışmaları ayrı ayrı değerlendirmek gerekir ki buna göre,
a-oalğan çalışma saat 13 de bitmiştir,
b-13 den sonraki çalışmalar ise malum tatil çalışmasıdır.
c.28 ekim tam gün tatil değil,şayet tatil olsa idi 1yevmiye daha alacaktı,oysa işcimizin bu gün saat 13 itibariyle fiili 6.5 saatlik çalışması var.
d.(ara dinlenme süresi yönünden,bu noktada 28 ekim gününde işcimizin günlük iş süresi süresi toplam 12 saat,olması gereken ara dinlenme 1.5 saat,fiili çalışma süresi 10.5 saat dir bu noktaya girmeyelim gerekte yok)
e-"c"şıkkındaki 6.5 saatlik çalışmanın karşılığı artırımsız normal saat ücret x 6.5 =olmalıdır,tam burada akla gelen f.çalışma noktasıdır ki,örneğin 29 ekim de olsa idi ve günlük çalışma süresi 7.5 saat olur ve bu sürenin üzerinde çalışma yapıldığında haftalık çalışma süresi aşılıyor ise bu defa sadece aşan kısım f.çalışma olarak değerlendirilecekti(oysa olayımızda çalışma yapılan gün 29 değil,28 ekim ve saat 13 itibariyle tatil süresi başlıyor)
düşüncesindeyim.
 
Üst