zirve

Resmi Ve Genel Tatillerde Saatlik Çalışma

Üyelik
13 Tem 2011
Mesajlar
72
Konum
İSTANBUL
Merhaba,
Resmi ve genel tatil günlerinde çalışan işçilere 1 günlük ekstra ücret ödeniyor.
Örneğin; Kişi 1 Mayıs'ta tatil yaparsa ücretini kesmiyoruz ama gelip 7,5 saat çalışırsa 1 günlük daha ücret alıyor ve Mayıs ayı için 31 günlük ücret almış oluyor.
Peki bu tatil günlerinde 1 saat çalışan işçiler için nasıl bir uygulama yapıyorsunuz?
Mesela X kişisi; 1 Mayıs'ı 2 Mayıs'a bağlayan gece 23:00'te geldi ve 2 Mayıs sabanı 07:00'de mesaisi bitti. Bu durumda 1 Mayıs'ta sadece 1 saat iş görmüş oluyor. Böyle hallerde yine 1 günlük ücret ödemesi yapılıyor mu?
 

thex

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Ocak 2015
Mesajlar
167
Konum
Düzce
Resmi tatillerde çalışan işçiye;
(Yargıtay şubat 2019'da bu konuda güncel bir karar verdi, Yargıtay 9.HD 2019/2690) 1 saat bile çalışsa,
7,5 saatte çalışsa 1 tam gün ücreti ödenmelidir.

İşçi 1 saat bile çalışsa 7,5 saatlik ücretini ödemeniz gerekir düşüncesindeyim.
 

kadirdiloglu

Katkı Sunan Üye
Üyelik
28 Şub 2012
Mesajlar
407
Konum
istanbul
Bizler resmi tatile denk gelen günde kaç saat çalışmışsa onun ücretini ödüyoruz. Sonuçta saatlik ücretle çalışıyor.
 

thex

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Ocak 2015
Mesajlar
167
Konum
Düzce
Bu karar öncesi dediğiniz gibiydi. Fakat Yargıtay 1 saat bile çalışsa tam gün olarak ücret ödenmelidir diye değiştirmiştir.
Karar yeni olduğu için işverenler uygulama konusunda yavaş davranıyorlar.
 
Üst