Saat Ücreti Çalışanlarda Çalışma Günü

[HaMaL]

Saatlik ücretli çalışan kişinin ay boyu hiç devamsızlık yapmadığını yani her gün nizami işine geldiğini varsayalım. Ay içinde farklı günlerde aldığı ücretsiz saatlik izinlerin toplamı 15 saat. Bu 15 saate tekabül eden 2 gün sgk gününden düşülebilinir mi? Cevaplarınız için teşekkürler.

 

[ZİNDAN]

Düşülebilir, puantaj tablosu yapıp, sözleşme ile birlikte ek-10 ile vermeniz gerekiyor. Yada yıllık izinlerinden de düşebilirsiniz.

 

[şeref aydemir]

Ek;
"saatlik ücretli çalışan"derken,kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışandan bahsediyor olmalısınız.
Ücretsiz izin verilmiş ise haftalık çalışma süresini,dolayısıyle aylık sgortalı gün sayısını düşürebilirsiniz.(bu işlem yazılı ve puantaj da işcinin imzası da olursa ihtilaf doğmaz)

 

[HaMaL]

Ek;
"saatlik ücretli çalışan"derken,kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışandan bahsediyor olmalısınız.
Ücretsiz izin verilmiş ise haftalık çalışma süresini,dolayısıyle aylık sgortalı gün sayısını düşürebilirsiniz.(bu işlem yazılı ve puantaj da işcinin imzası da olursa ihtilaf doğmaz)

Hayır kısmi süreli çalışan değil. Saatlik ücrete göre çalışan işçi. Ay içinde farklı günlerde aldığı saatlik ücretsiz izinlerin toplamı 15 saat. Bu 15 saatin tekabül ettiği sigorta gün sayısı olan 2 yi 30 dan düşürebilir miyim?

 

[şeref aydemir]

Hafta tatili ücretini kesmeden,
tekabül eden sözkonusu iki günü(saatlik izinler ile ilgili iş sözleşmesinde ayrık hüküm yok ise) kesebilirsiniz.