Sağlık Karnesi Hk.

[ctxsun]

forum daki herkese selamlar!
sağlık karnesi için başvuran bir kişli için vizete kağıdı yazıldı. Bu vizite kağıdında farklı iki işyerinde aynı sene içinde toplam 120 günü geçtiği halde ssk tarafından farklı iki iş yerinde toplam 120 gün şartı kalktı bir iş yerinde 120 gün aranılıyor denilerek sigortalı için sağlık karnesi vermediler.Bu kano hakkında yardıomcı olursanız sevinirim.

Not: 2005 09. Ayda 29 gün (Bir işyerinde)
2005 10 30 gün
2005 11 30 gün
2005 12 30 gün bu üçü farkılı işyerinde olmak üzere
Özel ev İnşaatında bir Sigortalı

 

[Tamer Başkan]

Merhaba,
Çalışanın eşi ve bakmakla yükümlü olduklarının hastalık sigortasından yararlanmaları için son bir yıl içinde 120 gün prim ödemiş olması yeterlidir. Bu çalışmanın aynı işyerinde olması diye bir hüküm yoktur. Memurun işgüzarlığından başka bir şey değil.

Eş ve çocuklara sağlık yardımı yapılması :
  
Madde 35 - Sigortalının eşi ve geçindirmekle yükümlü olduğu çocukları hastalıkları halinde, bu kanunun 33 üncü maddesinde belirtilen sağlık yardımlarından, 34 üncü maddede yazılı süreleri aşmamak üzere, yararlanırlar.  
Ancak, ayakta yapılan tedavilerde verilen ilâç bedel¬lerinin % 20 sini sigortalı öder. *


Sigortalının eşi ile geçindirmekle yükümlü olduğu ço¬cuklarının yukarıda belirtilen sağlık yardımlarından yararlanabilmeleri için, sigortalının, hastalığın anlaşıldığı tarihten önceki bir yıl içinde en az 120 gün hastalık sigortası primi ödemiş olması şarttır. **

Yukarıdaki madde ile memurun yanına gidin ve kendisinden iddiasını destekleyecek yasa hükmünü isteyin .

 

[sali1976]

sayın arkadaşım sanırm kendisi ile aile bireylerinede karne çıkarmak istedi ise 29 olan eylül gününden dolay olmamıştır kendisi için karnede ise son bir yıl içinde 12 gün yeterlidir arkadaşın dediği gibi memurun işgüzarlğ