Sağlık Raporu Kesintisi

[nisanda_sen]

Sağlık raporlarında ilk iki gün kesilip kesilmemesi işverenin verdiği bir karar, bir şirket bu raporların ilk iki gününü kesmiyor ancak devamlı (her ay) bir iki günlük rapor alan çalışanlar var, sadece bu kişilerden ilk iki gününün kesintisinin yapılması, işverenin eşit işlem borcuna aykırı şeklinde eleştiri alır mı (denetimlerde) ve ceza gelir mi, yardımlarınız için tşk

 

[keremcem]

Denetimlerde neden kestiniz neden kesmediniz sorgulanmaz elbette ama,
kişilerin bu kesintiden rahatsız olması durumunda , sözleşme feshi için haklı sebep bile teşkil edebilecektir, uygulamada birinden kesilip bir başkasından kesilmemesi.
Bir limit belirleyebilirsiniz, yılda 3 veya 4 kezi aşmayan 2 günlük rapor süreleri kesilmez, aşan raporlarda kesinti yapılır diye, ve bunu yayınlarsınız,
sonrasında sorun olmayacaktır.