Sağlıktan Faydalanma

[fb1907]

yeni sosyal guvenlik reformu ile 4-a lilarin sagliktan faydalanmasi icin gereken sure 1 ay oldu.Peki sigortalinin es ve cocuklari icin bu sure ne kadardir?

iyi calismalar...

 

[merihs12]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

Eş ve çocuklar için de süre bir aya düşürüldü...

 

[fb1907]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

tesekkurlerr...

 

[accountmanager]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

İşçi işyerinden ayrıldıktan sonra 6 ay SSK'dan faydalanabiliyor diye biliyorum. Bu 6 ay dolduktan sonra 1 ay sigortası yatınca devam edebiliyor mu yararlanmaya ??

 

[tanufuk]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

sn.accountmanager sürenin 3 aya çekildiğini biliyorum ssk daki yetkililerden aldığım bilgi doğrultusunda...

sn.merihs12 aynı şekilde çalışan bir kişinin eş ve çocukları için sağlıktan faydalanma süresi için ödenmiş olması gereken prim süresinin 90 gün olması gerekli

 

[merihs12]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

sayın tanufuk,dediğiniz işten ayrıldıktan sonraki süreyle alakalı bi durum,çalışanlar için bu süre bakmakla yükümlü oldukları kişiler dahil,30 gündür..

 

[mell]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

işten çıkışlarda , 30 gün sonunda eş ve çocuklar dahil 10 gün, 90 gün sonunda eş ve çocuklar dahil 90 gün.

 

[gökçe_kurt]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

arkadaşlar peki bir soru, tekrar işe girişlerde de bu geçerli mi? yani 30 gün prim ödemeden sağlıktan yararlanılmıyor mu? Bununla ilgili şöyle birşey biliyorum ama ne kadar doğru emin değilim. Tekrar işe giren işçi son bir yıl içerisinde 30 gün prim ödediyse (yani daha önceki işyerinin ödediği prim) sağlıktan yararlanır mı?

 

[mell]

Ynt: Sağlıktan Faydalanma

bu hesaplamalar bildiğiniz gibi hep son bir yıl içersinde diye baz alınır son bir yılın içersinde prim ödeme gün sayısı önemlidir ne kadar günün hangi yerden veye yerlerden olduğu önemli değildir.