Merhabalar Arkadaşlar gıcık iki konu var ve araştırmalarıma rağmen tatmin edici bir sonuç alamadım.
1. prim sistemi ile çalışan işçinin ayağında aksaklık var ve araç kullanması çok tehlikeli rapor alması gerekiyor bekli ama primimi başka işçi alacak diye rapor almak istemiyor, işveren olarak sağlık kuruluşuna gönderme hakkımız var mı?
2 . Sarhoş olduğunu fark ettiğim çalışanı hangi şekilde tespit ettirebilirim. İşçi ısrarla sağlık kuruluşuna gelmek istemiyorsa yapabileceğim bir şey var mı?
teşekkür ederim şimdiden...
1. prim sistemi ile çalışan işçinin ayağında aksaklık var ve araç kullanması çok tehlikeli rapor alması gerekiyor bekli ama primimi başka işçi alacak diye rapor almak istemiyor, işveren olarak sağlık kuruluşuna gönderme hakkımız var mı?
2 . Sarhoş olduğunu fark ettiğim çalışanı hangi şekilde tespit ettirebilirim. İşçi ısrarla sağlık kuruluşuna gelmek istemiyorsa yapabileceğim bir şey var mı?
teşekkür ederim şimdiden...