Merhabalar,
Firmamizda hizmet veren bir tedarikcinin iflasa gidiyor olmasi sebebiyle, bu firma bordrosunda hizmet veren calisanlarin maaslari odenmedi. Bizim isyerimizde yerlesik olarak calistiklari icin, bolum yoneticisi olarak, bu kisilerin alacaklarinin bizim firmamiz tarafindan odenmesi icin IK, Hukuk, Finans ve ilgili yoneticilerle birlikte bir toplanti yaptik ve firma ile ibralasma yoluna giderek, calisanlarin alacaklarinin bizim firmamiz tarafindan odenmesine karar alindi. Odeme Ramazan ayinin yaklasmakta olmasi sebebiyle de ayrica vicdanen cok onemliydi.
Alinan karar neticesinde odeme yapilacakken, araya giren farkli onceligi olan bir odeme sebebiyle (vergi) Cuma gunu bizim calisanlara odemeler yapilmadi ve P.tesi gunune kaldigi bilgisi verildi bize. Bu arada bizler hem operasyonel olarak sorumlulukarimizi surdururken, isleri aksatmamaya ve calisanlarin da motivasyonlarini korumaya gayret ediyorduk. Odeme P.tesi gunune kalinca, sozlu olarak tum yonetici ve soz sahibi kisilere danisarak, departmanimizda kullanilan nakit kasasindan gerekli miktar cekilerek, calisanlara odeme yapildi. P.tesi gunu odeme nasilsa yapilacak ve kasadaki acik kapatilabilecekti. (odemelerin elden yapilabilecegi finans ve vergi birimlerinin oluru ile oldu)
P.tesi gunu maalesef muhasebe elemaninin hatasi ile, para transferi iflas etmis olan firmanin banka hesabina yatirildi. Boylelikle kasa acik vermis oldu. Her ne kadar, herkesin (isyerinde olmayan genel mudur) disinda sozlu onay ve bilgisi olsa da, konu "kasanin baska bir amacla kullanimina" geldi ve yaklasik uc aylik bir surecten sonra bana ve diger bolum yoneticisi arkadasima yazili ihtar verildi.
Sorum su; tamamen iyi niyete bagli, tum ilgili departman ve yoneticilerin de mutabik kaldigi maalesef muhasebecinin Cuma gunu ailinmis karara ragmen, baska bir oncelikli odemeyi yapmasi ve bizim odememizi yapmamasi, buna ilaveten de P.tes gunu yanlis EFT hatasi sonucu, bizler bu ihtari aldik.
Manevi olarak bakinca, icimiz rahat cunku insanlar evlerine sahurda ve iftarda erzak goturduler. Ama tabii, bunun "sirket kasasini baska amac icin kullandigimiz" goruntusundeki gercegi yok etmiyor.
Bu durumda ben savunma yazmak istiyorum, cunku istenmedi benden.
Ihtarda belirttikleri gibi, bana "guvenleri tam" ancak yarin obur gun, baska bir durumla karsilasirsam, en azindan, bir hatalar zincirinin sonucu olan ve bir yonetici olarak, calisanlarinin magduriyetlerini bir nebze azaltmak icin "aldigim ve bana gore yuzde yuz alinan riske degen bir risk oldugunu" tekrar ifade etmek istiyorum savunmamda.
Ilginiz icin tesekkur ederim.
Firmamizda hizmet veren bir tedarikcinin iflasa gidiyor olmasi sebebiyle, bu firma bordrosunda hizmet veren calisanlarin maaslari odenmedi. Bizim isyerimizde yerlesik olarak calistiklari icin, bolum yoneticisi olarak, bu kisilerin alacaklarinin bizim firmamiz tarafindan odenmesi icin IK, Hukuk, Finans ve ilgili yoneticilerle birlikte bir toplanti yaptik ve firma ile ibralasma yoluna giderek, calisanlarin alacaklarinin bizim firmamiz tarafindan odenmesine karar alindi. Odeme Ramazan ayinin yaklasmakta olmasi sebebiyle de ayrica vicdanen cok onemliydi.
Alinan karar neticesinde odeme yapilacakken, araya giren farkli onceligi olan bir odeme sebebiyle (vergi) Cuma gunu bizim calisanlara odemeler yapilmadi ve P.tesi gunune kaldigi bilgisi verildi bize. Bu arada bizler hem operasyonel olarak sorumlulukarimizi surdururken, isleri aksatmamaya ve calisanlarin da motivasyonlarini korumaya gayret ediyorduk. Odeme P.tesi gunune kalinca, sozlu olarak tum yonetici ve soz sahibi kisilere danisarak, departmanimizda kullanilan nakit kasasindan gerekli miktar cekilerek, calisanlara odeme yapildi. P.tesi gunu odeme nasilsa yapilacak ve kasadaki acik kapatilabilecekti. (odemelerin elden yapilabilecegi finans ve vergi birimlerinin oluru ile oldu)
P.tesi gunu maalesef muhasebe elemaninin hatasi ile, para transferi iflas etmis olan firmanin banka hesabina yatirildi. Boylelikle kasa acik vermis oldu. Her ne kadar, herkesin (isyerinde olmayan genel mudur) disinda sozlu onay ve bilgisi olsa da, konu "kasanin baska bir amacla kullanimina" geldi ve yaklasik uc aylik bir surecten sonra bana ve diger bolum yoneticisi arkadasima yazili ihtar verildi.
Sorum su; tamamen iyi niyete bagli, tum ilgili departman ve yoneticilerin de mutabik kaldigi maalesef muhasebecinin Cuma gunu ailinmis karara ragmen, baska bir oncelikli odemeyi yapmasi ve bizim odememizi yapmamasi, buna ilaveten de P.tes gunu yanlis EFT hatasi sonucu, bizler bu ihtari aldik.
Manevi olarak bakinca, icimiz rahat cunku insanlar evlerine sahurda ve iftarda erzak goturduler. Ama tabii, bunun "sirket kasasini baska amac icin kullandigimiz" goruntusundeki gercegi yok etmiyor.
Bu durumda ben savunma yazmak istiyorum, cunku istenmedi benden.
Ihtarda belirttikleri gibi, bana "guvenleri tam" ancak yarin obur gun, baska bir durumla karsilasirsam, en azindan, bir hatalar zincirinin sonucu olan ve bir yonetici olarak, calisanlarinin magduriyetlerini bir nebze azaltmak icin "aldigim ve bana gore yuzde yuz alinan riske degen bir risk oldugunu" tekrar ifade etmek istiyorum savunmamda.
Ilginiz icin tesekkur ederim.