Merhabalar,
Bu forumda yeniyim. Bir buçuk seneyi gecik bir süredir ihracat yapan bir firmada sipariş sorumlusu olarak çalışmaktaydım. İşe girerken kronik bir rahatsızlığım olduğu nu kendilerine iletmeme rağmen fazla rapor aldığım gerekçesiyle işten çıkarıldım. Bunların hepsi müdürümün haberi dahilinde olan izinler ve raporlardı. Kaldı ki kronik bir rahatsızlığım olması sebebiyle heyete girdiğim takdirde bir ay rapor alabiliyorken hiçbir zaman bu şekilde bir hareketim olmadı. Birden müdürüm beni çağırdı ve devam etmeyeceğimizi söyledi. Yalnız izinler konusunda şimdiye kadar hiçbir memnuniyetsizlik ve ihtar yapmamıştı. Performansımla ilgili müdürüm dışında bütün müdürlerim memnunken bu sebeple işten çıkarıldım ve hakkımı aramak istiyorum. Şuan hastalık atak durumunda olduğu için dinlenme dönemindeyim ama tamamen işyerimdeki stres yüzünden hastalığım tekrar nüksetti. Haksızlığa uğradığım içinde mahkemeye başvurmak istiyorum. Yardımcı olabilir misin? Bu konuda bana bilgi verebilir misiniz lütfen?
Fesih belgemde rapor aldığım gerekçe gösterilmiş bu yüzden işimin aksadığı yazılmış o yüzden herhangi bir kağıda imza atmadım. Fakat Çalıştığım kurumdan da bana herhangi bir tebligat henüz gelmedi. (ihbar ve kıdem tazminatım tarafıma ödendi)
Bilgi verir misiniz?,
Şimdiden teşekkür ederim.
Bu forumda yeniyim. Bir buçuk seneyi gecik bir süredir ihracat yapan bir firmada sipariş sorumlusu olarak çalışmaktaydım. İşe girerken kronik bir rahatsızlığım olduğu nu kendilerine iletmeme rağmen fazla rapor aldığım gerekçesiyle işten çıkarıldım. Bunların hepsi müdürümün haberi dahilinde olan izinler ve raporlardı. Kaldı ki kronik bir rahatsızlığım olması sebebiyle heyete girdiğim takdirde bir ay rapor alabiliyorken hiçbir zaman bu şekilde bir hareketim olmadı. Birden müdürüm beni çağırdı ve devam etmeyeceğimizi söyledi. Yalnız izinler konusunda şimdiye kadar hiçbir memnuniyetsizlik ve ihtar yapmamıştı. Performansımla ilgili müdürüm dışında bütün müdürlerim memnunken bu sebeple işten çıkarıldım ve hakkımı aramak istiyorum. Şuan hastalık atak durumunda olduğu için dinlenme dönemindeyim ama tamamen işyerimdeki stres yüzünden hastalığım tekrar nüksetti. Haksızlığa uğradığım içinde mahkemeye başvurmak istiyorum. Yardımcı olabilir misin? Bu konuda bana bilgi verebilir misiniz lütfen?
Fesih belgemde rapor aldığım gerekçe gösterilmiş bu yüzden işimin aksadığı yazılmış o yüzden herhangi bir kağıda imza atmadım. Fakat Çalıştığım kurumdan da bana herhangi bir tebligat henüz gelmedi. (ihbar ve kıdem tazminatım tarafıma ödendi)
Bilgi verir misiniz?,
Şimdiden teşekkür ederim.