fonradar

SGK Gün Hesabı

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,030
Konum
İSTANBUL
Merhaba arkadaşlar, ayda 10 gün olarak kısmi çalışma sözleşmesi bulunan bir kişi için 31 çeken bir ayda veya başka herhangi bir ayda 11 gün çalıştı göstermek sgk açısından sorun oluşturur mu?
 
Herkese merhaba

Eksik gün nedeni 06-kısmi istihdam koduyla 20 gün(dahil) sigortalı gösterebilirsiniz.

11 prim günü sgk açısından sorun teşkil etmez.

Önemli olan çalıştığı günleri eksiksiz ve zamanında bildirmektir.
 
SGK giriş bildirgesi yapılırken ayda 10 gün çalışma şeklinde bildirim yapıldı. Sorum; bu şekilde giriş yapıldığı halde sadece 1 ay için 10 değil de 11 göstermem problem olur mu?
 
Sorun olmaz.Sonuçta işçinin lehine hareket edildiği gibi, elinizde kısmi süreli sözleşmede mutlaka mevcuttur.
Ama 10 değil 11 gün olarak devam edecek derseniz o zaman 11 gün üzerinden iş sözleşmesini yeniden hazırlamanızda fayda var.
 

Benzer konular

Üst