Merhaba,
şirketimin yaptığı bir uygulama var, şöyle; sgk raporlu işçilerilerimiz kendi istekleri doğrultusunda bazı raporları çalışanın bu talebi ve imzası alınıp, yıllık izinlerinden düşülüp, iş göremezlik ve eksik gün bildirmiyorduk.
ancak bugün sgk'dan bu konuda tebligat gelmiş, bildirilmediği üzerine.
bunun kanunen uygun hali nedir?
açıklama yaparsanız sevinirim..
şirketimin yaptığı bir uygulama var, şöyle; sgk raporlu işçilerilerimiz kendi istekleri doğrultusunda bazı raporları çalışanın bu talebi ve imzası alınıp, yıllık izinlerinden düşülüp, iş göremezlik ve eksik gün bildirmiyorduk.
ancak bugün sgk'dan bu konuda tebligat gelmiş, bildirilmediği üzerine.
bunun kanunen uygun hali nedir?
açıklama yaparsanız sevinirim..