SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

SERAY

Katkı Sunan Üye
Üyelik
31 Mar 2007
Mesajlar
243
Müşterilerimizin birinde çalışan işçi hastaneye yatmış ameliyat olmuş.

hast.yatış tarihi :07.02.2012
hast.çıkış tarihi :10.02.2012

10.02.2012-19.02.2012 arası istirahatli 20.02.2012 işbaşı yapmış. Raporu bana bugün yeni geldi.

5 günü geçtiği için nasıl bildirecem.Bununla ilgili neler yapmalıyım? yada yapabilirim?
 
Ynt: sgk rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

sgk tarafından bildirim yapılmadığına ait tebligatı aldıktan sonra 5 günlük süre işler.bu konuda sgk dan bildirim yapın yazısı henüz gelmediyse zaten süresinde bildirim yapmış sayılırsınız
 
Ynt: sgk rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Çok teşekkür ederim cevabınıza.
o zaman sorun yok öyle mi? bize henüz tebligat felan birşey gelmedi.

şimdi yapmam gerekenler :

1- çalışılmadığına dair bildirim girişini yapacam
2- Aylık bildirgede (10.2.2012-19.2.2012 arası olan 10 günü bildirgede eksik bildirecem)
yoksa hastaneye yatış tarihi 07.02.2012-19.02.2012 rapor bitiş tarihi arasınımı 13 günümü eksik bildirmeliyim
3- eksik gün bildirimi verecem.

Başka yapmam gereken birşey varmıdır?

Ayrıca işçi rapor parasını ne şekilde alacak?
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Eksik gün bildirimi 01 olacak.
Eksik gün bildirimi yaparken raporun bir fotokopisini ekine koyacaksınız.

Rapor parası için herhangi başka bir şeye gerek yok. Online sisteme giriş yapmanız yeterli. Ancak her ihtimale karşı kişiye 10.02.2012 tarihli vizite kağıdı verebilirsiniz.
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

yattığı tarihleri de bildireceksiniz hastanın yatışı raporda zaten yazıyordur .eksiz gün bildirimine raporu da eklerseniz problem olmaz
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

deniz9 ' Alıntı:
yattığı tarihleri de bildireceksiniz hastanın yatışı raporda zaten yazıyordur .eksiz gün bildirimine raporu da eklerseniz problem olmaz

O zaman şöylemi olacak.
hastaneye yatış tarihi :07.02.2012
hastaneden çıkış tarihi :10.02.2012
10.02.2012-19.02.2012 arası raporlu. Eksik gün sayım: 13 mü olacak?
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

peki rapor parası ne zaman ve nerden alınabilir.
kurumun hesaplama şekli nasildir?
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Hastanede Yatarak tedavilerde Günlük matrahın yarısı,
Ayakta tedavilerde üçte ikisidir.
Rapor parasını SGK Postane kanalı ile gönderir.
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Rapor parası hakkında bir ekleme yapmak istiyorum.Çalışmadığına dair bilgi girişini yaptıktan sonra işçi bağlı bulunduğu SGK müdürlüğüne veya temsilciliğine gidip rapor ödeneğinin ekrana girişini sağlaması gerekiyor.Şayet yapmazsa parayı alması biraz zaman alır.
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Gerçekten çok çok yardımcı oldunuz arkadaşlar hepinize teşekkür ederim.İyiki varsınız.
Bu forumu ve sizleri seviyorum.
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

raporlu personel için çalışılmadığına dair bildirim yapmamışız.. rapor bitiş tarihi 10 nisan:( şimdi sgk bildirim yapılmadığına dair bir tebligat göndermedi?cezaya girdik mi? yoksa 5 günlük süre tebligattan sonra mı devreye girecek?gerçekten kafam karıştı???
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Cezalık değilsiniz..Ama SGK her sisteme girilmeyen raporda işverene tebligat gönderecek diye bir kaide yok..10 gün ve üzeri raporlarda idari para cezası kesme hakkını saklı tutuyor her zaman.. Her ne kadar bu konuda esnek olsalar da.. " tebligatı" bekleyeyim derseniz hata yapmış olursunuz..
 
Ynt: SGK rapor parası için,işçinin raporu geç getirmesi

Son değişiklik;
MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin beşinci fıkrasındaki ?Kurumca? ibaresi ?Bakanlıkça? olarak değiştirilmiş ve yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?(7) Kurumca yetkilendirilen tek hekim veya sağlık kurulu tarafından verilecek istirahatler, örneği Kurumca belirlenen belge ile elektronik ortamda Kuruma gönderilir. Gönderilen bu belge işverence görüntülenebildiğinden (nerede görebildiğimiz mechul), çalışılmadığına dair bildirimin Kuruma gönderilmesi için yapılan tebligat yerine geçer.?
 

Benzer konular

Üst