personel maaş programı

Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan Sevim Canyakmaz
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
S

Sevim Canyakmaz

Ziyaretçi
Merhaba

arkadaşlar,

bir personel 18.05.2011-07.06.2011 arası raporlu..

mayıs bildirgesinde raporlu olduğu gün... 14 gün
çalıştığı gün............... 16 gün oluyor... ama rapor başlangıcı 18.05 olduğu için bildirilecek gün sayısı 18 gün olmayacak mı? arada 2 gün oynuyor

18 gün olursa bu kez eksik gün 12 gün oluyor., ama raporlu gün sayısı 14 gün.
31 gün çeken aylarda 31-14 = 17 gün oluyor.. ama bildirgeyi yaparken, sistem 31 gün üzerinden değil 30 gün uyarısı veriyor..

Aklım karıştı, şu gün hesabında bana yardım edebilir misiniz?

16 gün mü? 17 gün mü? olacak.
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

17 gun prim odemesi ve 14 gun eksik gun bildiriminde bulunmalisiniz
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

Merhaba,

raporda 07.06.2011 tarihinde çalışır işaretli.. O halde 7 si, rapor gününden sayılmıyor değil mi?
yani haziran ayı için eksik gün sayısı 6 gün olacak doğru mu?
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

Evet doğru Haziranın 7. gününde personel iş başı yapmalıdır.
Eksik gün 6 'dır.
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

çok teşekkür ederim..

peki küçük bir sorum daha olacak..
14.06.2011 de işe başlayan işçinin sigorta gün sayısı 17 mi? 18 gün mü? parmak hesabı saydığımda 31 e kadar 18 çıkıyor, 30 günden hesapladığımda 17 gün çıkıyor da..
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

Haziran 30 çektiği için 17 gün olacaktır.

Zaten sisteme girerkende uyarı verir..
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

Temmuz ayı içinse neden 30 gün sayıyorsunuz ki ay kaç çekiyorsa

yani 18 günprim ödemesi olur
 
Ynt: Sigorta Prim Gün Sayısının Bildirimindeki tereddüt

Temmuz Ayı İçin 18 Gün.

Haziran Ayı İçin 17 Gün.
 
Üst