Sigortalı Meslek Kodu

[Cerrah]

SGK'ya yapılan bildirimlerde personelin Sigortalı Meslek Kodu alanına kişinin mesleğini mi (yani örneğin diplomasında yazan mesleği) yoksa yapacağı görevi mi yazmalıyız?

Örnek :

- Kişi emekli subay, özel şirkette müdür asistanı olarak çalışacak. Meslek kodu hangisi olmalı?
- Kişi mühendis diplomasına sahip, ancak örneğin garson olarak çalışacak. Meslek kodu hangisi olmalı?
- Kişi Ekonomi bölümünden yeni mezun olmuş yani mesleği Ekonomist, ancak sekreter olarak çalışacak. Meslek kodu hangisi olmalı?

Özellikle 2. örneği merak ediyorum.

 

[AYSE]

Bende 3. örneği merak ettim.

Ne işle iştigal ediyorsa o olacaktır.

 

[Murat ÖNDER]

1. kişi asistan, 2.kişi garson, 3.kişi sekreter olmalı.

Anladığım kadarıyla uç örnekler vermişsiniz. Kişi ne işle iştigal ediyorsa meslek kodu o olmalı.

 

[Cerrah]

1. kişi asistan, 2.kişi garson, 3.kişi sekreter olmalı.

Anladığım kadarıyla uç örnekler vermişsiniz. Kişi ne işle iştigal ediyorsa meslek kodu o olmalı.

Üçüncü örnek uç bir örnek değil. Meslek ekonomist ancak sekreterlik yapacak ki bu tip örnekle çok karşılaşılıyor. Ancak evet ikinci örnek uç bir örnek :

Örneğin kişi 5 senedir mühendis olarak çalışmış ancak şimdi herhangi bir sebeple garson olarak işe giriyor. Bu kişinin mesleğine garson mu diyeceğiz? Yoksa bu "meslek kodu" tanımı, "görev kodu" ismiyle mi tanımlanmalıydı?

Geçmişte mükelleflerimizden işe giriş işlemlerini yaptığımız personelleri şöyle bir gözden geçirdim. Bazılarına diploma mesleğini yazmışız, bazılarına görevini. Sanırım görevlerini yazmak daha mantıklı olacak. O durumda "meslek kodu" tabiri yanlış olabiliyor.

Bir soru daha, kişi görev değiştirirse bu durumda aylık verilen bildirgelerdeki "meslek kodu" da değişecek mi? Örnek; kişi 3 senedir sekreter olarak çalışıyor ancak "müdür yardımcılığı"na terfi etti. Her iki görevin de farklı meslek kodları var. Bildirgede yeni görev mi yazılmaya başlanacak?