Sigortalılık

[HaMaL]

İşverenin a şehrindeki b firmasında çalışıyorken aynı işverenin farklı şehirdeki bir firmasında sigortalı görünmesinde bir sakınca var mı? Cevaplarınız için teşekkürler.

 

[keremcem]

Bildiğiniz üzere sahte sigortalılık diye bir kavram var, yani kişi gerçekte o işyerinde çalışmamasına rağmen, çalışıyormuş gibi primlerinin ödenmesi,
bu durumda da o firmada çalışmadığı tesbit edilirse, primlerin iptali gibi bir uygulama var.
A şehrinde yaşayan kişinin b şehrinde çalışıyor olması da fiilen pek mümkün olmayacağından, olası bir incelemede sıkıntı yaşama ihtimaliniz oldukça fazla.

 

[merkür2]

Fiilen çalışılmayan sigortalılık iptal edilebilir ve fiilen çalışılan yer için bildirimler istenebilir. İptal edilen yer için ödenen prim geri alınamayacağı ve istenen bildirimler için ödenecek primler göz önüne alınır ise işverene yüksek tutarda maliyeti olur.

 

[şeref aydemir]

Sanırım işverenlik açısından,bu işcinin, 2 ayrı işyerinde gösterilmesine ilişkin bir zorunluluk sözkonusu,

Bir işcinin, aynı işverenliğe bağlı,2 ayrı il de,dolayısıyla bu iki ayrı işyerinde çalışıyor(iki ayrı iş yeri sicil numaralarında sgortalı)gözüküyor olması durumu;

a-iş sözleşmesi kısmi süreli ise ve farklı tarihler/günlerde çalışması varsa/olacaksa hiç sorun olmaz,
b-iş sözleşmesi tam süreli olur ve işin mahiyeti itibariyle işcinin bizzat iş mahall(er)inde bulunması zorunluluk arzeder/arzediyor ise sn.Keremcem beyin dediği gibi,normalde bu iki ayrı şehirdeki işyerlerinde çalışma durumu,bizzat fiilen sözkonusu olamayacağından(hayatın olağan akışına aykırı olacağından)bu durumUN incelemeye alınabileceği,alınması halinde de sn.Merkür2 nin dediği gibi sonuçları ağır,

c-ANCAK,her iki işyerinde yürütülen işler,esasen işcinin gördüğü iş(ler)in mahiyeti itibariyle,işcinin bizzat mahallinde bulunmasına gerek olmayan,örneğin işlerin merkezden bilgisayar üzerinde "kontrol-denetim"vari iş(lerden) olması halinde,bu durumun sorun doğurmayabileceği,
düşüncesindeyim.
Yanlış mı düşünüyorum?