Merhabalar;
Bir firma ön muhasebe göreviyle bir kişiyi işe alıyor.SSK sını yapıp yapmadığı ile ilgili bir şey söylemiyor ve resmi işlemler muhasebe bürosunda yapılıyor.Kişi çalışmaya başlıyor ve 1,5 ay sonra sigorta yapılmadığını öğreniyor.İş müfettişlerinin teftişi sırasında sigortasız çalışanların şirket dışına gönderilmesi ile durumu fark ediyor ve işten ayrılıyor.Patron maaş ödemesinin daha sonra yapılacağını söylüyor.Ancak söylediği gün geldiğinde başka bir gün ödeme yapılacağı söylenerek çalışan gönderiliyor.Şimdi bu kişinin yasal olarak hakkını araması mümkünmüdür? Sigortasız çalıştırıldığı için çalıştığını nasıl ispat edebilir? Çalışma bakanlığına şikayet etse maaşını alabilir mi?
Bir firma ön muhasebe göreviyle bir kişiyi işe alıyor.SSK sını yapıp yapmadığı ile ilgili bir şey söylemiyor ve resmi işlemler muhasebe bürosunda yapılıyor.Kişi çalışmaya başlıyor ve 1,5 ay sonra sigorta yapılmadığını öğreniyor.İş müfettişlerinin teftişi sırasında sigortasız çalışanların şirket dışına gönderilmesi ile durumu fark ediyor ve işten ayrılıyor.Patron maaş ödemesinin daha sonra yapılacağını söylüyor.Ancak söylediği gün geldiğinde başka bir gün ödeme yapılacağı söylenerek çalışan gönderiliyor.Şimdi bu kişinin yasal olarak hakkını araması mümkünmüdür? Sigortasız çalıştırıldığı için çalıştığını nasıl ispat edebilir? Çalışma bakanlığına şikayet etse maaşını alabilir mi?