Yeni açılan bir ekmek fırını bir Ziraat Mühendisi ile "Sorumlu Yönetici Sözleşmesi" yapmış. Bu Sorumlu Yönetici ayda 8 gün çalışacak ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili maddeleri gereğince sigortalı olmak zorunda...
Sözleşme tarihi 01/05/2006 - 01/05/2007 olarak yazılı.
Bu durum bana henüz intikal ettiği için durumdan haberim yoktu. Sözleşme tarihi 01/05/2006'da başladığı için SSK girişini bir gün önce mi yapmamız gerekirdi?
Sorumlu Yöneticinin haftalık çalışma saatlerinde sadece salı günleri çalışıyor görünüyor. Sözleşme 01/05/2006'da yapıldı ama 09/05/2006 günü işe başlayacak gösterebilir miyiz? Mutlaka sözleşme tarihini dikkate almamız gerekmiyordur herhalde.( Yani sözleşmenin yapıldığı gün işe başlama günü olmak zorunda değildir sanırım)
Teşekkür ederim...
Sözleşme tarihi 01/05/2006 - 01/05/2007 olarak yazılı.
Bu durum bana henüz intikal ettiği için durumdan haberim yoktu. Sözleşme tarihi 01/05/2006'da başladığı için SSK girişini bir gün önce mi yapmamız gerekirdi?
Sorumlu Yöneticinin haftalık çalışma saatlerinde sadece salı günleri çalışıyor görünüyor. Sözleşme 01/05/2006'da yapıldı ama 09/05/2006 günü işe başlayacak gösterebilir miyiz? Mutlaka sözleşme tarihini dikkate almamız gerekmiyordur herhalde.( Yani sözleşmenin yapıldığı gün işe başlama günü olmak zorunda değildir sanırım)
Teşekkür ederim...