zirve

SSK İşten Çıkış Kodu Hk.

Üyelik
8 Eyl 2008
Mesajlar
159
Konum
Yozgat
Belirli süreli hizmet sözleşmesi ile çalışan bir işçinin istifası halinde ... Ssk da hangi kodu kullanmamız uygun olur ...03 kodu belirsiz süreli işçinin istifasını kapsıyor onu yazmadım
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

23 olabilir.
 
Üyelik
25 Şub 2009
Mesajlar
126
Konum
İSTANBUL
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

Sn. Türko, işten çıkış nedenleri 22'ye kadar değil mi?
Belirli süreli sözleşmesi olan bir personelin istifa etmesi durumunda 22 diğer nedenleri kullanıyoruz..
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

Sonradan eklenenler;

23. İstifa/Müstafi
24. Yaş Haddi
 
Üyelik
25 Şub 2009
Mesajlar
126
Konum
İSTANBUL
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

Sn.Türko, sonradan eklenenleri bilmiyordum, vermiş olduğunuz bilgi için teşekkürler, ama internetten işten ayrılış bildirgesinde kodlar 22'ye kadar çıkıyor?
 
Üyelik
8 Eyl 2008
Mesajlar
159
Konum
Yozgat
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

aylık prim ve hizmet belgesi ekranında ve işçi giriş ve çıkışları gösterdiğimiz ekranlardan baktım 22 nl kodun devamı yok
 
Üyelik
25 Şub 2009
Mesajlar
126
Konum
İSTANBUL
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

İnternet üzerinden verdiğimiz İAB forumlarında kodlar 22'ye kadar, ama kullandığımız bordro programında Sn.Turko'nun dediği gibi 24'e kadar, acaba Ek-2'leri gönderirken kullanacağımız kod olabilir mi?
 
T

T U R K O

Ziyaretçi
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

Sadece kamu kurumlarının kullanımı için açılan kodlar olabilir.
 
Üyelik
8 Eyl 2008
Mesajlar
159
Konum
Yozgat
Ynt: ssk işten çıkış kodu hak.

o halde diğer nedenleri yani 22 kodunu seçmek mantıklı olanı
 
Üst