SSK Matrahı şubat ayında

Üyelik
7 Eyl 2008
Mesajlar
49
Konum
SAMSUN
Şubat ayı ssk matrahı

İyi günler ;

Benim sormak istediği ikramiyeli ay da ssk matrahının nasıl olması gerektiğidir.Şubat ayı 28 günü çalışan bir personel günlük brüt ücreti 28*26,55=743,40 yapar.15 günlük ikramiye 15*26,55=398,25 eder.Ssk matrahı 743,40 +398,25 =1141,65 eder.Bunun üzerinden prim ödeniyor.Ancak ssk bildirgesini sgk gönderdiğimiz zaman normal maaş ve ikramiyeleri ayrı sütunda gösterdiğimden dolayı ssk taban matrahını 743,40 yerine 796,50 göstermemiz istiyor.Gerçekte biz taban ssk matrahının çok üstünde(1141,65) üzerinden ssk ödemeleri yaparken ayrıca burada bir düzeltme daha talep ederek işvereni mağdur etmektedir.Bununla ilgili ne yapmmamız gerekir.
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

İkisi farklı şeyler..

Siz.. 5000 TL maaş alan birisinin SGK'sini nasıl ödüyorsunuz? SGK tavanı 5.117,40 peki bu kişinin brüt maaşı ne?:) hangi rakamı dikkate alıyorsunuz? kişinin brüt maaşını mı? yoksa SGK tavanını mı?

alt sınır..796,50'dır.. üst sınır 5.117.,40'dır.. bu rakamlara riayet etmek zorundasınız..

İlk önce maaşını tam verin.. ondan sonra ikramiyeyi düşünürüz diyor size sistem..:)

Ayrıca.. ay SGK nazarında herhangi bir giriş çıkış istirahat..ücretsiz izin söz konusu değilse.. 30 gündür..28 değil..
 
Üyelik
7 Eyl 2008
Mesajlar
49
Konum
SAMSUN
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

28 gün çalışana 28 gün ücret ssk sı 30 31 gün çalışana 31 gün ücret ssk 30
 
Üyelik
1 Eyl 2010
Mesajlar
15
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

ister bir ay 31 gün isterse 28 gün olsun, ssk her ayı 30 gün olarak bazalır. sadece işe giriş ve çıkışlarda gün hesaplanır sizde maaşları ve ssk hesaplarken her bir ayı 30 gün olarak almanız gerekiyor.
iyi çalışmalar
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

İş Kanuna göre ücret işçiye bir iş karşılığında ve para olarak en geç ayda bir ödenen tutar olarak tarif olunmuş ve uygulamada da ay kavramı 30 gün olarak kabul edilmiştir..

Kanun tam ay çalışan sigortalıların bildirim şekline ilişkin düzenleme getirmiştir. 28.. 29 gün çalışan işçide.. 31 gün çalışan işçide 30 gün üzerinden bildirilecektir. 31 gün çalışan işçinin 31 günlük yevmiyesi 30?a bölünür.. bulunan günlük yevmiye 30 ile çarpılır..çıkan meblağ SGK'ya bildirilir..

Aylık ücretin özelliği bir aylık çalışma karşılığı.. ücretin toptan kesin karşılığının belirlenmesidir. Aylık ücret için uygulanacağı ayın uzunluğu önemli değildir.. Bu bir aylık süre içinde işçinin hasta.. izinli veya diğer nedenlerle mazeretli olduğu hallerde dahi aylığı tam olarak ödenir... Aylık ücret ile çalışan işçiye 28.. 29 gün çalışsa da 31 gün çalışsa da aynı ücret ödenir.

Şubat ayında işverenler sigorta gün sayısını 30 gün bildirmek zorundadır.. Ücret puantajı 28 gün üzerinden yapıldığı zaman prim gün kazanç toplamı SGK tabanının altında kalır ise aradaki fark yasa hükmü gereği işveren tarafından karşılanacaktır. Aylık ücretli çalışan işçiye ise aylığı tam olarak ödenecektir.

Siz soru soruyorsunuz.... ve buradaki insanlar bilgileri dahilinde yardımcı olmaya çalışıyorlar..eğer itimat etmiyorsanız.. sizi biraz araştırmaya davet ediyorum.. çünkü hem biliyorum hem bilmiyorum pozisyonundasınız.. bir şeyi ya biliyorsunuzdur.. ya da bilmiyorsunuzdur.. Bu şekilde olmaz..bekleyin.. bir üstad çıkıp sizin sorunuza net bir cevap verecektir..

Benim bu konuyla ilgili tek kelimem yok artık..

Kolay gelsin..
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

Çalıştırdığınız kişi saat ücretli ise ay kaç çekerse çeksin ne kadar saat çalıştı ise onun karşılığını alır. Eğer aylık ( sabit ) ücretli ise yine ay kaç çekerse çeksin , herhangi bir istirahat , izin vb. bir durum yoksa 30 günden ücret hesaplanır ve sigorta yatırılır.

İlk sorduğunuz konuya gelince de , sizde şubat ayına mahsus 796.50 - 743.40 = 53.10 lira ikramiyeyi düşük gösterip , bu tutarı maaşa dahil edebilirsiniz. İşçiyle konuşup hallettikten sonra bi sıkıntı olacağını zannetmem.
 
Üyelik
27 Eyl 2008
Mesajlar
1,263
Konum
Antalya
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

HAZELSU ' Alıntı:
İlk sorduğunuz konuya gelince de , sizde şubat ayına mahsus 796.50 - 743.40 = 53.10 lira ikramiyeyi düşük gösterip , bu tutarı maaşa dahil edebilirsiniz. İşçiyle konuşup hallettikten sonra bi sıkıntı olacağını zannetmem.
+1
 
Üyelik
7 Eyl 2008
Mesajlar
49
Konum
SAMSUN
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

hazelsu çok teşekkür ederim şu şekilde çalışma günü 28 ikramiye 15 ssk primi 30 ikramiyeyi 13 yapın ı diyorsunuz ama ücretpusulalarını dağıttık.
 
Üyelik
21 Ocak 2009
Mesajlar
1,020
Konum
Tekirdağ
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

elayoglu ' Alıntı:
hazelsu çok teşekkür ederim şu şekilde çalışma günü 28 ikramiye 15 ssk primi 30 ikramiyeyi 13 yapın ı diyorsunuz ama ücretpusulalarını dağıttık.

işçiyle bir görüşün , böyle bir sıkıntı olduğundan bahsedin. Bugün tarih itibariyle hala geç değil , geriye dönük düzeltme yapabilirsiniz. Sonuçta işçinin kaybedeceği bir şey yok ortada , öyle de böyle de aynı maaşı alacak ;)
 
Üyelik
7 Eyl 2008
Mesajlar
49
Konum
SAMSUN
Ynt: SSK Matrahı şubat ayında

Merhaba Hazelsu;

Dediğin gibi yaptım.Hele şükür bitti kolay gelsin sana.
 

Benzer konular

Üst