ssk müfettişi incelemesi

[66muratsari66]

işyerimizin birinde sigortasız işçi çalışıyordu. ssk müfettişi pazartesi günü denetime geldi ve işçinin sigortasız çalıştığını tespit etti bende o gün o personelin girişini verdim. Hakkımızda cezai müeyide uygulanırmı

 

[melek81]

linki tıklarsanız cevap sanırım yeterli olacaktır.

http://www.alomaliye.com/bilgi_sigortali_isci_calistirma.htm

saygılar

 

[Dinçer KUM]

Burada müfettişin tuttuğu tutanak önemlidir.
Daha Ayrıntılı bilgiye ihtiyacımız var.

 

[mtolunay]

evet burada müfettişin tuttuğu tutanak önemlidir eğer çalışan ile mulakatında pazar veya pazartesiden daha önceki birtarihte işe başladığı ifadesini alıp bunu iç tutanağında belirtti ise işiniz zor diye bilirim , eğer çalışan pazar veya pazartesi günü işbaşı yaptığını beyan etti ise, sizde yasal süre içerisinde bildirdiğiniz (pazar ve pazartesi işbaşı yapanlar için istisnai durum sözkonusudur , bunun la ilgili SSK genel yazılar bölümünde bahsedilmiştir) için bir ceza almazsınız.

 

[66muratsari66]

sorunun ayrıntısı

iş müfettişi işçinin cumartesi başladığını belirtmiş

 

[MURO]

Re: sorunun ayrıntısı

ctesi tutanaklara başladı diye geçtiği için cezası var

 

[Hilmi]

Cumartesi işe başlayan işçinin giriş bildirgesini nasıl vereceğiz

 

[Tamer Başkan]

bunun la ilgili SSK genel yazılar bölümünde bahsedilmiştir) için bir ceza almazsınız.

Merhaba,
Kanundaki ibare çok açık, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği de kanuna paralel olarak yazılmış. İşe başlamadan önce bildirimi yapmak gerekiyor. Yasada cumartesi olursa, pazar olursa diye bir ayrım yok. Cumartesi başlayacak olan işçiyi en geç cuma günü bildirmek veya bildirgeyi posta ile taahhütlü olarak göndermek gerekiyor. Pazar başlayanlarında aynı durumda, çünkü sanıyorum cumartesi taahhütlü posta gönderilemiyor.

Ama SSK yönetimi fazladan bir istisna uygulaması yapıyorsa bilemem. Eğer ilgili yazının linkini verebilirsen bir okumak istiyorum, sanırım gözümden kaçmış.

 

[mtolunay]

sayın tamer bey 27837 sayı 19.01.2000 tarihli ssk genel müdürlüğünün birimlere göndermiş olduğu GENEL YAZI da bu konu geçiyor bu yazaılar iç yazışma türü olduğundan internet ortamında yanlanmıyor olabilir konu ile ilgili yazıyı lebib yayınlarından scan ettim ama scan dosyasını buraya ekleyemedim isterseniz e-mailinize gönderebilirim . genel yazıya göre pazar ve pazartesi işbaşı yapan çalışanların bildirgesi İ.T.M yolu ile pazartesi kuruma gönderilebiliyor. Hatta bu konu ile ilgili ssk kurumu işverenliğimize böylebirceza uygulması yaptı itaraz ettik ve itirazımız komisyondahaklı bulundu, bunuda örnek olsun diye göndereblirim
Saygılar,
e mailim [email protected].

 

[perol]

Sayın mtolunay,

Genel Yazıyı benimde e-mail adresime gönderirseniz çok memnun
olurum
İyi Çalışmalar ,
Pınar EROL
SMMM

email : [email protected]

 

[Tamer Başkan]

sayın tamer bey 27837 sayı 19.01.2000 tarihli ssk genel müdürlüğünün birimlere göndermiş olduğu GENEL YAZI da bu konu geçiyor bu yazaılar iç yazışma türü olduğundan internet ortamında yanlanmıyor olabilir konu ile ilgili yazıyı lebib yayınlarından scan ettim ama scan dosyasını buraya ekleyemedim isterseniz e-mailinize gönderebilirim . genel yazıya göre pazar ve pazartesi işbaşı yapan çalışanların bildirgesi İ.T.M yolu ile pazartesi kuruma gönderilebiliyor. Hatta bu konu ile ilgili ssk kurumu işverenliğimize böylebirceza uygulması yaptı itaraz ettik ve itirazımız komisyondahaklı bulundu, bunuda örnek olsun diye göndereblirim
Saygılar,
e mailim [email protected].

Merhaba,
İlgii yazıya ulaştım. Sanırım gözden kaçmış. Fakat kanuna göre SSK olmayan bir yetkiyi kullanıyor. Bana göre, eğer kanundaki ibare yazıdaki gibi "bir gün önce" şeklinde olsaydı yetkisi olurdu ama kanundaki ibare "işe başlatmadan önce" şeklinde. Fakat ceza uygulamasını yapacak olan SSK olduğu için (bence) kanunda olması gereken ama olmayanı uyguluyor ve iyi de ediyor. Yazının ilgili bölümünü aşağı aldım.

                        SOSYAL SİGORTALAR KURUMU
                             GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
                      Tahsisler Dairesi Başkanlığı
 
Şube: V                                      ÖZETİ: Tahsis İşlemleri Hk.
Sayı : 27517           
Tarih: 19.1.2000
                               GENEL YAZI

........
........
........
     D- TESCİL İŞLEMLERİ
     1- 506 sayılı Kanunun 4447 sayılı Kanunla değişik 9 uncu maddesi gereğince;
     - Sigortalıların işe başlatılmadan bir gün önce,
     - İnşaat işyerlerinde işe başlatılacak kimselerin işe başlatıldığı gün,
     - İlk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde ilk işe alınanların (işyeri bildirgesinde belirtilen sayıdaki sigortalıların) ise işe başlama tarihinden itibaren en geç bir ay içinde,
     Kuruma bildirilmeleri gerekmektedir.
     Ancak, her üç durumda da işe giriş bildirgelerinin verilmesi gereken son günün tatile rastlaması halinde, bildirgelerin tatili izleyen ilk iş günü mesai bitimine kadar verilmesi halinde idari para cezası uygulanmayacaktır.
     Nitekim, bilgisayardaki tescil programları da bu yönde düzenlenmiştir.

Bu yazıya göre tabiki Pazartesi başlayanlarıda yine pazartesi günü bildirebiliriz.