- Üyelik
- 10 Nis 2007
- Mesajlar
- 3
iyi akşamlar.
ben ve ağabeyim bir ayakkabı firmasında 1 yıla yakın bir süredir fason olarak çalışmaktayız.bu sürenin sadece ekim ortasından sonrasından mart sonrasına kadar olan bölümde prim ödendi ve prim ödeme şekli şu şekilde gerçekleşti.
çalışma sistemimiz 4 kişilik bir ekip olarak ayakkabı konfeksiyonu üretime göre ücret şeklinde.
ben patronuma ailemde sağlık problemlerim olduğunu söyledim bana sigorta yapamayacağını yaparsa da ancak (abim ve ben) bu ödenen primlerin yarısını nakit olarak diğer yarısınıda fiyattan kısarak olabileceğini söyledi. kabul etmekten başka çarem yoktu çünki sağlık problemlerini karşılıyamıyordum. biz işlerin durgun olmasından dolayı aralık ocak ve şubat aylarında az çalıştık ve ben ödeme zorluğu çektim. kendisine bu durumu arz ettiğimde bana şartların bu olduğunu hiçbir şekilde ne fiyatta bir değişiklik olacağını ne prim ödeme şeklinde değişiklik olacağını söyledi. ben bu durum karşısında işten ayrılmak istediğimi söyledim ve bana bu ödeyemediğim borçlarımdan dolayı 3 haftadır gitmeme izin vermiyor makinalarımı vermiyor mecburen çalıştırıyor. bu firma yaklaşık bünyesinde 50 kişi çalıştırıyor ve sadece 10 kişi sigortalı diğer sigortalı olanlara aynı politikayı uygulayıp uygulamadığını bilmiyorum fakat benim zaafımdan faydalanarak fazlası ile primleri bana ödetiyor.. ne yapmalıyım hakkımı nasıl ve hangi yollarla aramalıyım
ben ve ağabeyim bir ayakkabı firmasında 1 yıla yakın bir süredir fason olarak çalışmaktayız.bu sürenin sadece ekim ortasından sonrasından mart sonrasına kadar olan bölümde prim ödendi ve prim ödeme şekli şu şekilde gerçekleşti.
çalışma sistemimiz 4 kişilik bir ekip olarak ayakkabı konfeksiyonu üretime göre ücret şeklinde.
ben patronuma ailemde sağlık problemlerim olduğunu söyledim bana sigorta yapamayacağını yaparsa da ancak (abim ve ben) bu ödenen primlerin yarısını nakit olarak diğer yarısınıda fiyattan kısarak olabileceğini söyledi. kabul etmekten başka çarem yoktu çünki sağlık problemlerini karşılıyamıyordum. biz işlerin durgun olmasından dolayı aralık ocak ve şubat aylarında az çalıştık ve ben ödeme zorluğu çektim. kendisine bu durumu arz ettiğimde bana şartların bu olduğunu hiçbir şekilde ne fiyatta bir değişiklik olacağını ne prim ödeme şeklinde değişiklik olacağını söyledi. ben bu durum karşısında işten ayrılmak istediğimi söyledim ve bana bu ödeyemediğim borçlarımdan dolayı 3 haftadır gitmeme izin vermiyor makinalarımı vermiyor mecburen çalıştırıyor. bu firma yaklaşık bünyesinde 50 kişi çalıştırıyor ve sadece 10 kişi sigortalı diğer sigortalı olanlara aynı politikayı uygulayıp uygulamadığını bilmiyorum fakat benim zaafımdan faydalanarak fazlası ile primleri bana ödetiyor.. ne yapmalıyım hakkımı nasıl ve hangi yollarla aramalıyım