20 nisan 2008 de işe giren bir işcinin 20 ağustos 2008 itibariyle 120 gün sigortası doluyor.Ve bu kişi 05 Eylül 2008 civarı doğum yapacak Istırahat parası almak için 120 gün prim ödeme mi tahakkuk etme mi önemli.İş görmezlikle ilgili ıstırahat parasını hak ediyor mu ve ne yapması gerekir?Ayrıca doğumdan kaç gün öncesine kadar çalışabilir?Raporu 120 gün prim tahakkuk edince mi almalı?
