Şubat 2014 Ücret Bordrosu

[NURETNS]

Merhaba Arkadaşlar
12.02.2014 tarihinde işe başladım.
Şubat 2014 ayı ücret bordrom şu şekilde tahakkuk ettirilmiştir.
Normal Çalışma Günü =15
Hafta Tatili Günü = 2
Toplam gün = 17 gün
neden bu şekilde ( 30 gün - 11 gün = 19 gün tahakkuk yapılması gerekmez mi ?
SGK ve maaş yönünden nasıl uygulama yapılması gerekir .

 

[hannan]

17 gün doğru

 

[Rietveld]

Şubat ayı 28 gün olduğu için 28 gün üzerinden hesap yapılır.Bi yanlışlık yok.

 

[merkür2]

Bürüt ücret hesabı için; iş sözleşmeniz günlük ücret üzerinden ise doğrudur, aylık ücret ile anlaşmanız var ise (yorumundur) aylık ücretin 28 bölünüp 17 gün ile çarpılması sureti ile bürüt ücret hesaplanması en hakkaniyetli yöntemdir.
SGK açısından ise 17 gün gösterilmesi gerekir.

 

[emansur]

Ayın bütünlüğü bozulduğunda (işe giriş, işten ayrılış, rapor gibi) çalışılan gün parmak hesabı yapılarak bulunur. Şubatın birinde veya şubat öncesi işe girmiş olsaydınız şubat ayı prim gün sayınız 30 gün olacaktı...