Şubat Dönemi Nakil

Üyelik
14 Şub 2023
Mesajlar
13
Konum
ankara
Şubat ayının 17’sinde personelimi nakil yaptım. Nakil olduğu için SGK'ya 30 gün olarak bildirilmesi gerekiyor. Ancak, önceki işyerinden çıkışı yapıldığı için herhangi bir işlem yapamıyorum. Yeni işyerinde 18'inde işe başladığı için programda 11 gün görünüyor toplam 28 gun oluyor

Zirve programında SGK'ya 30 gün bildirim yapabilmek için nasıl bir işlem yapmalıyım?"
 
İşyerinin veya sigortalının nakli nedeniyle Şubat ayı içinde aynı işveren tarafından aynı sigortalı için işyeri sicil numarası farklı iki ayrı aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirim yapılacağı durumlarda, nakil öncesi ve nakil sonrası sürelerdeki prim gün sayısının 30 güne
tamamlanması için gerektiğinde,

  • Eski işyerindeki prim gün sayısına Şubat ayının 29 çektiği yıllarda 1 gün,
  • 28 çektiği yıllarda 2 gün ilave edilecek ve e-Bildirgede işten ayrılış tarihi seçilmeksizin arta kalan günler için “DİĞER” kodu ile eksik gün bildirilecektir.
  • 28 çeken Şubat ayları için, ayın 26’sı ile 27’sinde eski işyerinden çıkıldı ise
    ilave 2 gün eski işyerine eklenemeyeceğinden yeni işyerindeki prim gün sayısına eklenecek ve e-Bildirgede işe giriş tarihi seçilmeksizin arda kalan günler için “DİĞER” kodu ile eksik gün bildirilecektir.
  • 29 çeken Şubat ayları için ayın 28’inde eski işyerinden çıkıldı ise ilave 1 gün
    eski işyerine eklenemeyeceğinden yeni işyerindeki prim gün sayısına eklenecek ve
    e-Bildirgede işe giriş tarihi seçilmeksizin arda kalan günler için “DİĞER” kodu ile eksik gün bildirilecektir.
ÖRNEK:

(A) Limited Şirketinin işyerini 2/2/2025 tarihinde kapatarak 3/2/2025 tarihinde İstanbul ilimizden İzmir ilimize taşıdığı ve nakil dolayısıyla İzmir ilimizde 3/2/2025 tarihi itibariyle yeni bir işyeri dosyası tescil ettirdiği varsayıldığında, şubat ayı içindeki çalışmaları tam olan ve aylık tam ücrete hak kazanan sigortalıların her iki işyerinden bildirilecek prim ödeme gün sayılarının toplamının 30 olabilmesi için;
-Eski e-Bildirge şifresi ile 2+2 =4 gün (24 gün “DİĞER” neden ile eksik gün
bildirilecek) üzerinden
-Yeni e-Bildirge şifresi ile 26 gün üzerinden bildirim yapılabilecektir.

ÖRNEK:

(B) Limited Şirketinin işyerini 27/2/2025 tarihinde kapatarak 28/2/2025 tarihinde Ankara ilimizden İstanbul ilimize taşıdığı ve nakil dolayısıyla İstanbul ilimizde 28/2/2025 tarihi itibariyle yeni bir işyeri dosyası tescil ettirdiği varsayıldığında, şubat ayı içindeki çalışmaları tam olan ve aylık tam ücrete hak kazanan sigortalıların her iki işyerinden bildirilecek prim ödeme gün sayılarının toplamının 30 olabilmesi için;
-Eski e-Bildirge şifresi ile 27 gün üzerinden
-Yeni e-Bildirge şifresi ile 1+2=3 gün (25 gün “DİĞER” neden ile eksik gün
bildirilecek) üzerinden bildirim yapılabilecektir.

ÖRNEK:

(C) Limited Şirketinin işyerini 28/2/2028 tarihinde kapatarak 29/2/2028 tarihinde Aydın ilimizden Trabzon ilimize taşıdığı ve nakil dolayısıyla Trabzon ilimizde 29/2/2028 tarihi itibariyle yeni bir işyeri dosyası tescil ettirdiği varsayıldığında, şubat ayı içindeki çalışmaları tam olan ve aylık tam ücrete hak kazanan sigortalıların her iki işyerinden bildirilecek prim ödeme gün sayılarının toplamının 30 olabilmesi için;
-Eski e-Bildirge şifresi ile 28 gün üzerinden
-Yeni e-Bildirge şifresi ile 1+1=2 gün (27 gün “DİĞER” neden ile eksik gün
bildirilecek) üzerinden bildirim yapılabilecektir.

Kaynak:MuhasebeTR
Vedat İlki

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
 
Üst