Şubat Prim Günü

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan meduzam
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

meduzam

Katkı Sunan Üye
Üyelik
17 Kas 2005
Mesajlar
457
Konum
ankara
şubat ayında tam çalışmışsa işçi 26+4=30 gün mü hesaplanacak puantaj

11.02.2010 da çıkış yapılmı ve 5 gün de istirahatli ise pauntaj ve prim günü kaç günden hesaplanacak
 
Ynt: şubar prim günü

02.02.2010 işe giriş varsa puantaj ve prim günü 23+4=27 günden mi hesaplanacak
 
Ynt: şubar prim günü

İlk sorunuz işçi ay içerisinde tam çalışmışsa 26+4=30 gün olacak prim günü.11/02/2010 da çıkış yapılmış ve 11/02 ye kadar 5 gün raporu varsa 9+1=10 gün toplam 5 eksik günü düşünce 5 gün prim günü. son olarak 02/02/2010 da girişi olan bir işçi için 23+4=27 gün olacaktır.
 
Ynt: Şubat Prim Günü

11/02 de çıkış olunursa 10 değil 11 gün olur 5 gün rapor çıkıncada 6 gün prim bildirilir
 
Ynt: Şubat Prim Günü

Sn.Apaçi evet küçük bir hata yapmış 11 şubatı saymamışım.Düzelttiğiniz için teşekkürler...
 
Ynt: Şubat Prim Günü

Peki sgk prim teşvikinde fiili çalışma şartı var.. Şubatta 28 gün tam çalışan teşviğe tabi bir işçi için teşvik 30 gün olarak mı 28 olarak mı uygulanacak..?
 
Ynt: Şubat Prim Günü

SGK tam ay çalışanı 30 gün ve kazanç üzerinden prim aldığına göre 30 gün olmalı.
 
Ynt: Şubat Prim Günü

Şubat ayında hiç işe gelmeyen bir personel için eksik gün bildiriminde 30 gün mü yazmak lazım?
 
Ynt: Şubat Prim Günü

elfin ' Alıntı:
Şubat ayında hiç işe gelmeyen bir personel için eksik gün bildiriminde 30 gün mü yazmak lazım?

Hayır.. Ay kaç çekiyorsa onun üzerinden düşülmesi gerekir. Yani Şubat ayında eksik günü varsa 28 gün üzerinden, Mart ayında eksik günü varsa 31 gün üzerinden düşülür..
 
Ynt: Şubat Prim Günü

hayal32 ' Alıntı:
elfin ' Alıntı:
Şubat ayında hiç işe gelmeyen bir personel için eksik gün bildiriminde 30 gün mü yazmak lazım?

Hayır.. Ay kaç çekiyorsa onun üzerinden düşülmesi gerekir. Yani Şubat ayında eksik günü varsa 28 gün üzerinden, Mart ayında eksik günü varsa 31 gün üzerinden düşülür..

eksik gün 30 olacak

bknz http://forum.alomaliye.com/index.php/topic,33620.0.html
 
Ynt: Şubat Prim Günü

emansur ' Alıntı:
hayal32 ' Alıntı:
elfin ' Alıntı:
Şubat ayında hiç işe gelmeyen bir personel için eksik gün bildiriminde 30 gün mü yazmak lazım?

Hayır.. Ay kaç çekiyorsa onun üzerinden düşülmesi gerekir. Yani Şubat ayında eksik günü varsa 28 gün üzerinden, Mart ayında eksik günü varsa 31 gün üzerinden düşülür..

eksik gün 30 olacak


SGK Müfettişi Bekir Geçer'in bir yazısında şöyle diyor ; Şubat ayında herhangi bir sigortalının istirahat raporlu olması, ücretsiz izinli olması veya eksik gün bildirimine imkan veren diğer bir nedenle ayın bazı günlerinde işe devam edememesi durumunda, eksik günler 30 günden değil 28 günden eksiltilerek prim ödeme gün sayısı belirlenir.
Örn: Gıda Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ünvanlı işyerinde iki yıldır çalışmakta olan bir sigortalı 2007 yılı Şubat ayında sekiz gün ücretsiz izine ayrılmıştır. Bu sigortalıların Şubat ayında Kuruma bildirilmesi gereken prim ödeme gün sayısı, Şubat ayını oluşturan yirmi sekiz günden ücretsiz izin kullanılan sekiz günün eksiltilmesi sonucunda yirmi gün olarak Kuruma bildirilmesi gerekmektedir.

Bende Şubat ayında aynen böyle yapıyorum artık gerisi size kalmış arkadaşlar..
 
Üst