zirve

Şubeler arası sigorta geçişi

Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
74
Konum
Istanbul
Merhabalar

Birden fazla şubesi olan bir firmamız var. İşçilerden 1 tanesi A şubesinden 18/02/2012 tarihinde nakil sebebi ile ayrılıp B şubesinde 19/02/2012 tarihinde çalışmaya başlıyor. A şubesinden çıkışını 16 - nakil kodu ile yaptık. B şubesine de girişini yaptık. Şimdi her iki şube için ayrı ayrı puantaj hesaplanınca toplam 29 gün çalışmışlığı çıkıyor ortaya. yani18+11=29 gün şeklinde. Böyle olur ise işçi gün kaybına uğramış oluyor. E bildirge de zaten gün hesabı yaparken 18 ve 11 gün olarak girmemizi istiyor. Bu durumda işçinin puantajını 30 güne tamamlamak için nasıl bir yöntem izlemem gerekecek. Konuyu 170 ( hoş anlamadılar bile ) ile çözemedim. SGK müdürlüğüne de telefon ile ulaşmak zaten imkansıza yakın. Eğer buradan bir cevap alabilirsem sevinirim. Yoksa müdürlüğe gidip bilgi alacağım. Konuyu sizlerle tekrar paylaşırım.

Teşekkürler,

İyi çalışmalar
 
Üyelik
13 Mar 2012
Mesajlar
35
Konum
DÜZCE
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

Merhabalar

Bende böyle bir durumla karşılaştı bi işçinin girişi çıkışı ile ilgili sigorta ile görüştüğüm 29 olarak görünücek şubat ayında böyle dediler. Zaten yapıcak başka bi durum kalmadı 1 gün ekleyemedik. Şubat ayında işe giriş ve çıkılarda bu şekilde olucağını belirttiler.
 
Üyelik
3 Ocak 2011
Mesajlar
1,475
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

Şubat ayı için ekleyemezsiniz. SGK kanunu gereği böyle olmak zorunda. Şubat ayında sadece tam ay aynı yerde çalışanlar için 30 gün kabul edilir. Telefisini ancak işçi işten ayrılırken 1 gün fazladan çalışmış gibi göstererek veya yıl içinde 1 gün ücretsiz izin kullandı ise onu yok sayarak yapabilirsiniz.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,859
Konum
izmir
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

g705 ' Alıntı:
Şubat ayı için ekleyemezsiniz. SGK kanunu gereği böyle olmak zorunda. Şubat ayında sadece tam ay aynı yerde çalışanlar için 30 gün kabul edilir. Telefisini ancak işçi işten ayrılırken 1 gün fazladan çalışmış gibi göstererek veya yıl içinde 1 gün ücretsiz izin kullandı ise onu yok sayarak yapabilirsiniz.
FAkat olası bir işsizlik ödeneğinden yararlanma gereğinde,
son 120 gün kesintisiz prim ödenmesi şartı nedeniyle, işsizlik sigortasından yararlanma hakkı da elinden alınmış olunuyor böyle bir uygulamayla değil mi?
 
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

keremcem ' Alıntı:
g705 ' Alıntı:
Şubat ayı için ekleyemezsiniz. SGK kanunu gereği böyle olmak zorunda. Şubat ayında sadece tam ay aynı yerde çalışanlar için 30 gün kabul edilir. Telefisini ancak işçi işten ayrılırken 1 gün fazladan çalışmış gibi göstererek veya yıl içinde 1 gün ücretsiz izin kullandı ise onu yok sayarak yapabilirsiniz.
FAkat olası bir işsizlik ödeneğinden yararlanma gereğinde,
son 120 gün kesintisiz prim ödenmesi şartı nedeniyle, işsizlik sigortasından yararlanma hakkı da elinden alınmış olunuyor böyle bir uygulamayla değil mi?

Nakillerde kesinti olarak gözükmüyor.Çıkış kodu 16 gözüktüğü için çalışanı etkilemiyor.
 
Üyelik
15 May 2009
Mesajlar
106
Konum
ADANA
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

herkes kolay gelsin:)

ihaleli iş yapan ''aynı işverene ait'' işyerlerinin birinden 'işin sona ermesi nedeni' ile toplu çıkış yapıldı ve gün kaybı olmadan yine aynı işverenin sgk dan yeni tescili yapılan diğer işyerine aynı çalışanların tamamının girişi yapıldı.daha net olarak,

15 martta bu işçilere çıkış verdik,sebep ihale konusu işin sona ermesi
16 martta da aynı işçilerin yeni açılan dosyaya girişlerini yaptık.(yeni ihale, iş konusu aynı)

nakil sözkonusu değil direk belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi sebebiyle çıkış ve diğer işyerine giriş..
sormak istediğim ay bazında eksik gün yok.. ama işyeri bazında herhangi bir bildirim yapmamız gerekecek mi? eksik gün anlamında.??
ilginize teşekkürler..
 
Üyelik
3 Ocak 2011
Mesajlar
1,475
Ynt: Şubeler arası sigorta geçişi

ay içi giriş/çıkış yapıldığında eksik gün söz konusu olmadığından eksik gün formu verilmez.
 
Üst