Tadilata Giren İşyeri!

[egem16]

eşim otelde 2,5 yıldır çalışıyor. otel 2 hafta sonra tadilata girecek. tadilatın üç ay sürmesi planlanıyor.işveren bazı işçileri çıkarıyor bazılarına da 3 ay maaşınızın yarısını öderim,sigortalılığınıza son veririz ,3 ay işe gelmezsiniz şeklinde teklif getiriyor. bu durum yasal mıdır ? bu konuda ne yapmam gerekir ?

 

[turk_bey]

!!!

İşyerinin bir haftadan fazla süre ile Kısmen veya tamamen ara verilmesi halinde 4857 sayılı kanunun 25.maddesinin (III) 'ncü bendi gereğince işverene derha fesih hakkı doğar ancak bu işçilerin sosyal haklarının ödenmeyeceği anlamına gelmez, İş kur müdürlüğünce zorlayıcı sebebin oluştuğuna karar verilmesi halinde yarım ücretle çalıştırabilir veya kıdem tazminatlarını ödeyerek iş akdine son verebilir.