Belediyenin bir firmasında çalışıyorum. Şirketimizde 50 üzerinde çalışan var. Sigortamız 2500 üzerinden maaşlarımız ise 1800-2500 arası gösteriliyor fakat bize verilen maaş 1000-1250 arası çalışana göre değişiyor. Verilen diyorum çünkü 5 yıldır maaş kartlarımız patronlarda. Aradaki farkı ceplerine indiriyorlar. Bazen agi paralarını veriyorlar bazen vermiyorlar. Ayın kaçında maaş verecekleri belli olmuyor. Her yıl zam yapıyorlar ama zammı yılın son ayı yansıttıkları için toplamda geçmişe dönük 3000-4000 arası her çalışana borçları oluyor. Maaş kartları ellerinde ve maaşlarımızı tek bir atm den çekmiyorlar genelde gece saatlerinde farklı şubelerden çekiyorlar. nereye nasıl şikayet edilir yaptırımı ne olur hiç bilemiyorum beni bu konuda yönlendirirseniz sevinirim. çünkü patronlarımız gerçekten çok güçlü insanlar.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Taşeron-Elden Maaş-Haksız Kazanç
- Konbuyu başlatan sknys
- Başlangıç tarihi
Sayın Sknys
Size önerimizi belediyeye gizli olarak şikayet maili vb şekilde başvurmanız. Bu durum belediyeyi de etkileyecektir. Beş yıl geçmediği için iş mahkemesine başvurabilirsiniz. Tüm aradaki farkları alabilirsiniz. Ancak birden fazla kişiyle aynı anda mahkeme için dava açın. Olayın bir de TCK ilgilendiren kısmı bulunmakta. Eğer konuyu Cumhuriyet Savcılığına dilekçe ile bildirseniz suç unsuru olduğu için dava açacaktır. Suç unsuru nitelikli dolandırıcılık, sahtekarlık, zorla el koyma. Tabi güçlü dediğiniz adamlar sizi korkutma tehdit vb yollara da başvuracaktır. Size tavsiyem öncelikle tüm suç unsuru delilleri toplayın. Sonra dava açın veya suç duyurusunda bulunun. İkisini de yaparsanız daha güvenli olur. İşe de kesinlike gitmeyin. Noterden tebligat çekin. 4857 24/II madde işçinin kötü niyet ve davranışları ücret ödememesinden dolayı sözleşmenizi fesih edin. Bu şekilde tazminatınızı da alabilirsiniz.
Allah yardımcınız olsun.
Not: Ayrıca herkezin aynı bankamatikten aynı gün saat de para çekmesi de mümkün değil kamera kayıtlarından dolayı da bir delildir.
Size önerimizi belediyeye gizli olarak şikayet maili vb şekilde başvurmanız. Bu durum belediyeyi de etkileyecektir. Beş yıl geçmediği için iş mahkemesine başvurabilirsiniz. Tüm aradaki farkları alabilirsiniz. Ancak birden fazla kişiyle aynı anda mahkeme için dava açın. Olayın bir de TCK ilgilendiren kısmı bulunmakta. Eğer konuyu Cumhuriyet Savcılığına dilekçe ile bildirseniz suç unsuru olduğu için dava açacaktır. Suç unsuru nitelikli dolandırıcılık, sahtekarlık, zorla el koyma. Tabi güçlü dediğiniz adamlar sizi korkutma tehdit vb yollara da başvuracaktır. Size tavsiyem öncelikle tüm suç unsuru delilleri toplayın. Sonra dava açın veya suç duyurusunda bulunun. İkisini de yaparsanız daha güvenli olur. İşe de kesinlike gitmeyin. Noterden tebligat çekin. 4857 24/II madde işçinin kötü niyet ve davranışları ücret ödememesinden dolayı sözleşmenizi fesih edin. Bu şekilde tazminatınızı da alabilirsiniz.
Allah yardımcınız olsun.
Not: Ayrıca herkezin aynı bankamatikten aynı gün saat de para çekmesi de mümkün değil kamera kayıtlarından dolayı da bir delildir.
ilk defa böyle birşey duyuyorum. Maaşınızı patron çekiyor, AGİ niz belli belirsiz. Geçmişe dönük alacaklarınız var. Çok güçlü olmaları haklı oldukları anlamına gelmıyor. Sorunu ana firmanıza iletin çözüm bulamıyorsanız ÇSGB şikayet dilekçesi verin. İş müfettişi göndereceklerdir.
şeref aydemir
Tanınmış Üye
Belediyenin bir firmasında çalışıyorum.
.
Bu tanımlamanızdan işyeriniz tüzel kişiliğinin,belediye ikdisadi teşekkülü(belediye şirketi-iştiraki) değil, yasal çerçevede ihale yolu ile belediye den iş almış olan özel sektör işverenliği olduğunu düşünüyorum,böyle ise işyeriniz ile kamu kuruluşu olan belediye arasındaki bu hukuki ilişki de asıl işveren-alt işveren ilişkisinin olup-olmadığı,şayet var ise işci alacaklarından belediyenin de sorumlu tutulacağı ama yok ise belediye ye husumet yükletilemiyeceğini düşünüyorum.